Administracion

2. QUE ENTIENDES POR:

a. ¿Quién es el administrador?

Es la persona encargada de manejar, planear, organizar y delegar las actividades que se deben desarrollar en una empresa u organización. Un administrador es quien crea un ambiente de armonía en su entorno, es motivador, participa sus ideas en espera de recibir sugerencia de su grupo de trabajo con el fin de tomar la mejor decisión. Pero en todo caso es él quien debe tomarla, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa y el bienestar de todos. Debe ser constante en su aptitud positiva y de control, puesto que en algunas ocasiones las actividades del día a día son exigentes y extenuantes. El administrador además debe ser recursivo en el uso de herramientas y sugiriendo el uso de estas para el desarrollo de actividades. También un administrador es quien identifica cada uno de los elementos que conforman la empresa, los administra y crea normas para su uso. Distribuye además el uso del dinero y asigna la labor de los empleados según sus aptitudes.

b. ¿Qué es Administración?

Podemos definir la administración como un juego, el cual tiene muchas fichas pero cada una no significa nada por separado. Con la aplicación de observación, análisis y organización, o sea, administración, se van engranado las fichas de tal forma que se crea el objeto que queremos y recibimos entonces el resultado de nuestro esfuerzo y trabajo. La administración permite que en un grupo de trabajo secreten normas que permitan se desarrollen actividades necesarias para el funcionamiento de una empresa. Aplicando de manera eficiente los recursos de la empresa, sean recursos económicos, locativos o humanos

c. ¿Considera usted que la Administración es importante? Explique.

La administración es muy importante ya que a través de ella se brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad, esta se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.

Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante y su eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.

d. ¿Qué definición de administración les pareció más adecuada?¿Porqué?

La definición de Elton Mayo y sus investigaciones son cruciales y adecuadas para el mundo administrativo, ya que dieron a conocer la escuela del comportamiento, una nueva dimensión que agregó a los conceptos que de momento existían consiguiendo que el administrador comenzara a reconocer y comprender el trabajador individual como persona, con deseos, motivos, instintos y objetivos personales

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