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INDICE.

TEMA PÁGINA

1. INTRODUCCION………………………………………………………………………………..…………………………………… 2

2. DEFINICION DE HIGIENE Y SEGURIDAD…………………………………………………….…………………………….3

3. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD…………………………………………………..…………………………..5

4. ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUS IMPACTOS……………………………………..………………………..5

5. ORGANISMOS DEDICADOS AL ESTUDIO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL……………………………..…….…6

6. COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD……………………………………………………………………..……………..6

7. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES…………………………………………………………………………………………….6

8. DETENCION DE RIESGOS……………………………………………………………………………………………….………..7

9. INDICE DE FRECUENCIA E INCIDENCIA……………………………………………………………………….…………..8

10. IMPACTO ECONOMICO SOCIAL DE LOS ACCIDENTES………………………………………………………………8

11. PREVENSION DE LOS ACCIDENTES……………………………………………………………………………….…………8

12. ACCIDENTES FUERA DEL AREA……………………………………….………………………………………………………8

1. INTRODUCCION.

EN ESTE ARTICULO HABLAREMOS DE LOS PRINCIPALES CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, YA QUE LA SALUD CONSTITUYE UNA PARTE IMPORTANTE PARA TODA EMPRESA, Y NO NOS REFERIMOS SOLAMENTE A LA AUSENCIA DE ENFERMEDADES SINO A UN ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL PARA ASI PODER LOGRAR EL PLENO DESARROLLO DE LAS FACULTADES HUMANAS.

YA QUE ES IMPORTANTE ENFATIZAR QUE LA SALUD CONSTITUYE UN DERECHO DE TODA PERSONA, YA QUE TODO INDIVIDUO TIENE DERECHO A LA VIDA, A LA LIBERTAD Y A LA SEGURIDAD EN TODOS SUS AMBITOS.

NO ES SOLO UNA OBLIGACION MORAL DE LOS DIRIGENTES VELAR POR LA SALUD DE LOS DEMAS Y DE LA SUYA PROPIA: APARTE DE LOS REQUERIMIENTOS LEGALES, LA SALUD INTEGRAL TIENE FUERTES INFLUENCIAS EN LA ECONOMIA DE UNA ORGANIZACIÓN.

TAMBIEN SE DARA A CONOCER LA REGLAMENTACION QUE TODA EMPRESA DEBE TENER PARA LA SEGURIDAD DE SUS EMPLEADOS, DETALLAREMOS LA ENFERMEDADES PROFESIONELES, ASI COMO LOS ORGANISMOS QUE SE DEDICAN AL ESTUDIO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL Y CUALES SON LAS COMISIONES MIXTAS DE SEGURUDAD, SE MENCIONARA LA GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES DENTRO DE TODA EMPRESA Y LA DETENSION DE RIESGOS PARA EVITAR LOS MISMOS.

SE DARA A CONOCER LA INCIDENCIA DE FRECUENCIA E INCIDENCIA, ASI COMO EL IMPACTO ECONOMICO SOCIAL DE LOS ACCIDENTES, Y CUALES SON LAS RECOMENDACIONES PARA LA PREVENSION DE ACCIDENTES Y POR ULTIMO DE MENCIONARA CUALES SON LOS PRINCIPALES ACCIDENTES FUERA DEL AREA.

2. DEFINICION DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

• LA HIGIENE:

SE ENTIENDE COMO LAS CONDICIONES O PRACTICAS QUE CONDUCEN A UN ESTADO DE BUENA SALUD. EN LA HIGIENE EXISTEN FACTORES QUE AYUDAN A PREVENIR LAS ENFERMEDADES. LOS ESTADOS DE BUENA HIGIENE SON BUENOS PARA LOS PRODUCTOS Y PARA EL TRABAJADOR, COMO EN LA PRODUCCION DE ALIMENTOS O PRODUCTOS QUIMICOS, SEGÚN LOS MAS ALTOS REQUISITOS DE PUREZA.

• LA SEGURIDAD:

SE ENTIENDE COMO LAS ACCIONES O PRACTICAS QUE CONDUCEN A LA CALIDAD DE SEGURO: ES DECIR LA APLICACIÓN DE LOS DISPOSITIVOS DESTINADOS A EVITAR ACCIDENTES. LA SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES IMPLICA LA PROTECCION DE LAS INSTALACIONES FISICAS, DE LA MAQUINARIA, EDIFICIOS, HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS.

TAMBIEN SE PUEDE DEFINIR A LA SEGURIDAD E HIGIENE DE LAS SIGUIENTES MANERAS:

• ES UN CONJUNTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PROTEGEN LA INTEGRIDAD FISICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR, PRESERVANDOLO DE LOS RIESGOS DE SALUD INHERENTES A LAS TAREAS DEL PUESTO Y AL AMBIENTE FISICO DONDE SON EJECUTADAS.

• ES UN TERMINO UTILIZADO PARA REFERIRSE A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y DISCIPLINAS QUE SE OCUPEN Y PROMOVER LA SALUD, LA SEGURIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES.

3. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE.

LAS REGLAMENTACIONES SOBRE HIGIENE INDUSTRIAL HAN SIDO ENCAMINADAS A PRESERVAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS COLECTIVIDADES INDUSTRIALES Y DEBEN CONTENER TODAS LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE CONTROL EN LOCALES, CENTROS DE TRABAJO Y MEDIOS INDUSTRIALES. ALGUNOS SE REFIEREN A:

A. ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE LOS LOCALES DE TRABAJO

B. MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN

C. SISTEMAS DE VENTILACIÓN

D. PROCEDIMIENTOS DE CALEFACCIÓN, MÉTODOS DE ILUMINACIÓN

E. SUMINISTROS DE AGUA POTABLE

F. ALEJAMIENTO Y NEUTRALIZACIÓN DE LAS AGUAS NEGRAS

G. ASEO DE LOS CENTROS DE TRABAJO

H. ACONDICIONAMIENTO HIGIÉNICO

I. JORNADA DE TRABAJO, ASÍ COMO TRABAJO DE MUJERES Y MENORES

J. INTEGRACIÓN DE COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD POR TRABAJADORES Y REPRESENTANTES DE LA EMPRESA

K. SERVICIO MEDICO:

• EXAMEN DE INGRESO. - CONTRATAR SOLO A AQUELLAS PERSONAS QUE REÚNAN LAS CAPACIDADES MÍNIMAS DE CAPACIDAD FÍSICA QUE EL TRABAJO REQUIERE.

• COOPERAR EN EL DESARROLLO DE MEDIDAS ADECUADAS Y EFECTIVAS PARA PREVENIR LA EXPOSICIÓN DE AGENTES NOCIVOS

• PRACTICAR EXÁMENES PERIÓDICOS AQUELLOS EMPLEADOS QUE ESTÉN EXPUESTOS EN SU TRABAJO A PELIGROS MATERIALES Y AGENTES NOCIVOS.

4. ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUS IMPACTOS.

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES PRODUCEN AUSENCIA EN EL TRABAJO, LO CUAL PROVOCA UNA DISMINUCION EN LA PRODUCCION. ADEMAS, TIENE UNA REPERCUSION NEGATIVA DE TIPO ECONOMICOEN EL DESARROLLO SOCIAL ) ECONOMICO, SOCIAL, CULTURAL) EN LOS ASPECTOS SIGUIENTES:

• PRODUCCION: PRINCIPALMENTE POR DOS CAUSAS; AUSENTISMO ES EL COSTO DE LO QUE NO SE PRODUCE Y LA FALTA DE ENERGIA; ES DECIR LA APATIA, QUE CONDUCE A UNA BAJA PRODUCCION.

• MORTALIDAD: QUE DISMINUYE GENTE A LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA Y PUEDE SIGNIFICAR LA PERDIDA DE TALENTOS.

• GASTOS: QUE IMPIDE APLICAR RECURSOS

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