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. Cartas de Presentación

CARTAS DE PRESENTACION

Es un hecho que vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo implica relacionarnos con personas y organizaciones, una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia.

La carta de presentación va acompañada del currículo, el cual puede ser al responder un anuncio de periódico, una auto presentación o como carta de agradecimiento, es el envoltorio del currículo y por el bien del historial académico y profesional, para que no caiga en saco roto hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo.

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EL principal objetivo de la carta de presentación es la atención de la persona que la lee, de manera que considere que el historial que presenta puede ser idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece.

En la carta se debe reflejar el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

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TIPOS DE CARTAS

1.- Respuesta a un anuncio. Cada anuncio requerirá la confección de una carta específicamente redactada y diseñada para las características de la oferta del empleo. No es bueno tener una carta de presentación preparada y utilizar la misma ya que siempre hay cambios, cada anuncio es distinto, cada uno existe diferente y deberá reflexionar sobre los aspectos concretos que se le piden.

En cualquier caso, la respuesta ha de ser breve y concisa, y ha de dejar al currículo la principal tarea de presentación de su candidatura.

Puntos a tomar en cuenta.

En la parte superior de la carta deberá indicar:

Nombre, dirección y teléfono, por si la separan del currículo.

La referencia, si se indica en el anuncio.

La formula de cortesía para el destinatario.

Después estructure su carta en dos apartados que no ocupen mas de una hoja.

En el primero, expondrá el porqué de su solicitud y sus puntos fuertes para aspirar al puesto. La redacción ha de ser muy sencilla y expresiva. Para ello lo más eficaz es emplear verbos que inspiren acción y dinamismo, frases cortas y cifras que avalen los éxitos cosechados a lo largo de su experiencia profesional y académica. Su objetivo es que el seleccionador de las solicitudes de empleo encaje inmediatamente la carta en el montón de las que responden con claridad meridiana a los requisitos exigidos en el anuncio.

En la segunda parte de la carta hay que mostrar interés por conseguir una cita con el seleccionador para ampliar y discutir detalles, y examinar más a fondo la candidatura.

Nadie mejor que usted, cara a cara con el seleccionador, puede defender su candidatura al puesto en cuestión.

Algunas de las formulas adecuadas son:

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“Espero tener la ocasión de encontrarle próximamente para poder comentar con usted mi historial”,

En el encabezamiento indica la referencia del puesto al que optas.

Menciona la fecha y el medio de comunicación en el que lo has leído.

Muestra que tus características se adecuan al perfil del puesto que solicitas.

Remarca que el objetivo de tu carta es formar parte de la selección .

Deja abierto un canal para que la empresa se ponga en contacto contigo.

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EJEMPLO DE CARTA DE RESPUESTA A UN ANUNCIO

Elena Gómez Gomez

Blvd. Morelos 129

83200, Hermosillo, Sonora.

Telefono: 662 2309098

INDUSTRIAS GAVINA, S.A.

Ave. Nayarit, 240

Att. Dpto. Personal

50003 – Hermosillo, Sonora

Hermosillo, Sonora a 13 de enero de 2009

Muy Sres. míos:

Tras ver su oferta de empleo el pasado día..............del presente mes en el periódico "El Imparcial", me dirijo a ustedes con el fin de remitirles mi Currículo Vitae y poder aspirar al puesto de Agente Comercial que solicitan en esta ciudad.

Como podrán comprobar en el mismo, tengo experiencia en este campo, ya que estuve desempeñando un trabajo similar por un periodo de 3 años en una renombrada empresa de Nayarit.

Esperando estudien mi solicitud y en espera de sus noticias, les saluda atentamente

Elena Gómez Gómez

Adjunto "Currículo Vitae"

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EJEMPLO DE CARTA DE REPUESTA A UN ANUNCIO

Olga Santamaría Muñoz

Tercera del Periférico 24

84300, Hermosillo, Sonora

TEL. 662 2890909

SELECCIÓN DE PROFESIONALES, S.L.

Prolongación primera 24

38020 Hermosillo, Sonora

Hermosillo, Sonora a 12 de enero de 2009

Estimados Sres.:

En relación a su anuncio publicado en EL SOL con fecha 22/11/09, solicitando un Product Manager, les presento mi candidatura al puesto y les resalto los aspectos más significativos de mi experiencia profesional y formación académica:

- Experiencia de más de 3 años en puestos de responsabilidad en marketing en empresas de bienes de consumo

- Amplios conocimientos de análisis de mercados y de la competencia

- Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales

- Master en Dirección de Marketing y Comercial (IESE)

- Personalidad dinámica y activa

En una próxima entrevista, con mucho gusto les ampliaré aquellos aspectos que sobre mi currículo vitae deseen.

Atentamente,

Olga Santamaría Muñoz

Adjunto "Currículo Vitae"

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2.- Auto candidatura. Cuando nosotros andamos buscando trabajo podemos ir a dejar una carta como auto candidatura no porque en el momento necesitan trabajo pero posiblemente en un futuro y nosotros nos adelantamos a los hechos, al elaborar este tipo de cartas debemos tener mas cuidado ya que debemos hacer que nos recuerde cuando necesiten a una persona con las características que nosotros tenemos.

Tenemos que llamar la atención para que la información que llevemos la archiven para posteriores solicitudes.

“Recuerda que la búsqueda activa de empleo es un proceso de siembra"

Un “no” puede desanimarte, pero no significa un “no” a tu persona, sino una respuesta a las necesidades momentáneas de la empresa.

Dirígete al máximo responsable con poder de contratación

Indica claramente el puesto o funciones que deseas realizar en la empresa

Describe las habilidades que más te identifiquen con el puesto que solicitas

No te olvides de enumerar tus logros y, si es posible, cuantificarlos

Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la empresa

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