Administración Antigua.

Administración Antigua.

A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.

2600 a.C. - 2000 a.C.- Los Egipcios.

Emplearon la descentralización de la organización y el reconocimiento de las órdenes escritas.

1941 a.C.- Hebreos.

Emplearon el concepto de organización y el principio escalar.

1800 a.C.- Hammurabi (Babilonia).

Emplearon el control escrito y testimonial, establecieron el salario mínimo, plantearon que la responsabilidad no puede transferirse.

600 a.C.- Nabucodonosor (Babilonia).

Emplearon el control de la producción e incentivos salariales.

500 a.C. Mencius (China).

Emplearon el reconocimiento de los estándares.

400 a.C.- Sócrates (Grecia), Ciro (Persia) y Platón (Grecia).

Emplearon el reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales. Conocido como el ”Principio de la especialización”.

Administración Edad Media.-

Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real paso al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas, es decir, que en la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habían existido anteriormente.

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