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Administración recursos humano


Enviado por   •  31 de Julio de 2015  •  Resumen  •  602 Palabras (3 Páginas)  •  300 Visitas

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

SENA VIRTUAL

ACTIVIDAD SEMANA UNO

APRENDIZ: INIRIDA SANCHEZ NAVIA

TUTOR: MARLENY PARRA GONZALES

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          CUESTIONARIO

¿Qué cree usted que debería atender el área de recursos humanos dentro de la empresa?           Argumente su respuesta (mínimo media hoja)

 R/ La administración de los recursos humanos es un área importante puesto  que es en ella donde los trabajadores exponen sus inquietudes, dan a conocer sus habilidades. Por eso creo que  es la parte que debe sobre saltar en una empresa es esta la profesional y calificada para guiar al trabajador como tal.

Es así como la empresa debe fortalecer cada día más esta parte, debe tener idealismo de capacitación continua para dar a las empresas un mayor resultado financiero, de allí se desprende la fuerza del empleado para querer continuar con la labor que le es asignada, recursos humanos  se trabaja en cooperación, con humanismo, con objetivos, realismo, amor propio etc. De esta manera diría que todo el equipo humano trabaja para un propósito común hacia el empleado que por medio de la empresa da a conocer lo que en realidad quiere conseguir. Sin este equipo humanístico ninguna área administrativa  podría enfocarse con propiedad a lo que llamo empresa (trabajadores) porque por tal razón se organizó  y se pensó en tener solo un área especial para desempeñar la inquietud del empleado que a su vez con capacitaciones se logra una mejor coordinación y equidad de la misma.

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