Administración
Enviado por danielazenteno • 13 de Octubre de 2013 • 285 Palabras (2 Páginas) • 203 Visitas
Definición (Agustín Reyes Ponce):
Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de
estructurar y manejar un organismo social.
Administración de empresas es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la
coordinación de las cosas y personas que integran una empresa.
Características de la administración
1. Su universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de los medios. La administración se da
por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos
esenciales en todas en todas esas clases de Administración serán siempre los mismos, aunque
lógicamente existen variantes accidentales.
2. Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole
distinta (ejemplo, en la empresa funciones económicas, mecánicas, jurídicas, etc.) el fenómeno
administrativo es especifico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, por ejemplo, un magnifico
ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador.
3. Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativos,
este es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o
menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así por ejemplo al hacer los
planes, no se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en
distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así por ejemplo en una empresa forman
“un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
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