Administración

Ensayo 1 lecturas Ciencia en el contexto económico y administrativo y ¿Que son las Organizaciones?

En nuestra era el potencial de desarrollo de los países y organizaciones depende del potencial que los seres humanos podamos aportar en nuestras labores asignadas por lo cual es indispensable que las personas elegidas a las mismas labores tengan unas bases sólidas para así contar con personas integrales no solo en el conocimiento adquirido sino también en los valores inculcados desde el lugar de vivienda ya que por estas bases logramos que la persona contribuya al desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.

En consecuencia a la visión de los pensadores del campo de la economía hoy se cuenta con una visión y conciencia progresista y encaminada siempre al mejoramiento continuo de la economía actual y sus resultados se reflejan directamente en derrumbe de las barreras físicas, económicas, culturales y políticas de algunos países.

Así mismo podemos evidenciar que el crecimiento de la economía de los países va de la mano con el avance tecnológico aras de las telecomunicaciones por lo que se puede llegar a concluir que la economía es directamente proporcional al desarrollo de nuevos métodos de telecomunicación.

De igual forma el impacto de la globalización en los países puede ocasionar extinción de empresas u organizaciones ineficientes teniendo en cuenta que la misma hace más intensas las relaciones económicas entre los entes negociadores que las alianzas entre los países.

En nuestra era el ambiente de las organizaciones obedece a la necesidad de actualizarse y entender las diferentes tendencias mundiales e investigaciones para ser altamente competitivos y así mismo analizar las consecuencias que pueden generar para las organizaciones y seres humanos al no cumplir con la demanda de sus clientes, con el mercado en constante cambio y la apertura de nuevos mercados en el mundo.

No existe posibilidad alguna de que las empresas tengan una ventaja competitiva estancándose en el éxito pasado. Actualmente vivimos un ambiente global de emergencia y competitividad donde nuestras organizaciones deben actualizarse continuamente para así mismo enfatizar al cumplimiento de su objetivo.

Teniendo en cuenta que en nuestra era el cambio de conocimientos cada vez varia con mayor frecuencia las organizaciones toman como estrategia para enfrentar los retos de orden económico y administrativo la selección de personal calificado dejando a un lado a las personas cuya preparación no es de gran ayuda.

Haciendo referencia a las organizaciones podemos definir las mismas como un sistema social conformado por grupos sociales e individuos con la que se pretende alcanzar una serie de objetivos apuntando a un bien económico, cultural, ambiental etc., con el ánimo de prestar un bien a nuestra sociedad.

En consecuencia con los demás pensamientos y creencias,

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