Admon

Una definición es que la administración se concentra en la función de lograr a través de la dirección y el liderazgo en las personas y las actividades de la organización para obtener resultados positivos a favor de la empresa y de la comunidad que le rodea.

Siendo la administración una función del administrador, entonces este planea, organiza, ejecuta, controla, previene e integrar las actividades o relación del trabajo, fundamentándose en la utilización de todos los recursos disponibles el éxito en la organización.

La administración también se define como el proceso de crear, diseñar, innovar y custodiar una organización en el que los equipos de personas alcanzan con eficacia y eficiencia los objetivos y las metas deseadas por la gerencia de la empresa.

Entonces la administración tiene la responsabilidad de lograr en las personas de todos los niveles de la organización conducirlos en el rendimiento eficiente a través del esfuerzo y el mejoramiento continuo para lograr mayor productividad, mejor rendimiento, aprovechamiento de recursos y las competencias laborales para cambiar el mundo.

Sin embargo, entre las definiciones más usuales de autores contemporáneos en administración podemos citar las siguientes:

Agustín Reyes Ponce, reconocido catedrático, conferencista, consultor y autor Mexicano, describe a la administración como "Un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social".

Alejandro Geli, clasifica la administración como "el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas que laboraran o trabajan en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas".

American Management Association (2008), esta organización mundial líder en capacitación, entrenamiento y desarrollo gerencial se refiere a "La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros"

Brook Adams (1848-1927), este pionero Americano de la administración concluyo que la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

Chiavenato Adalberto (1999), este reconocido autor de mas de 30 libros, consultor y profesor Brasilero describe la administración como "la tarea de interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en la acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas para lograr los objetivos"

...