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Albertsons Trabaja En Las Actitudes De Los Empleados"


Enviado por   •  19 de Mayo de 2013  •  363 Palabras (2 Páginas)  •  3.183 Visitas

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Preguntas

1. Explique la lógica de cómo podría influir de manera positiva el curso de tres días de Foreman en la rentabilidad de Alberstons.

2. Johnston dice “la actitud positiva es lo único que puede cambiar a un negocio “ ¿Qué tan válida y generalizable cree que es esta afirmación?

3. Si Ud. fuera Johnston, ¿Qué haría para evaluar la eficacia de su inversión de $10 millones en el programa de capacitación de Foreman.

4. Si fuera empleado de Alberstons, ¿Cómo se sentiría respecto de acudir al curso de Foreman? Explique su posición.

Desarrollo

1. Pienso que la capacitación en motivación y actitudes es muy importante porque cuando los empleados se sienten satisfechos dan lo mejor de si mismo, la rutina y el poco reconocimiento a lo que hacen los empleados es contraproducente para la empresa; y se trata de que ellos transmitan animo a la gente para que regresen a su negocio, nuestro cuerpo es el vehículo el cual nos ha transportado desde el día que nacimos y lo hará hasta el día de nuestra muerte y no cuidarlos significa mermar la calidad de nuestra vida. El cuidado de nuestra salud mental también tiene que ver con la manera en que equilibramos nuestros deseos, anhelos, habilidades, ideales, sentimientos y valores para hacer frente a las múltiples demandas de la vida.

2. Estoy de acuerdo en que la actitud positiva es importante para cambiar un negocio, aunque no es definitivo ya que influyen otras cosas. Pienso que el cambio en las actitudes de las personas conduce al cambio en sus acciones y esto lleva a un mejor desenvolvimiento en sus labores en la empresa.

3. Hacer algunas entrevistas, observar una mayor producción y mejoramiento en sus relaciones interpersonales y ventas, tendría que observar una mejor atención al cliente y un aumento de estos en los supermercados.

4. Yo me sentiría muy contenta de asistir a ese curso porque todos necesitamos motivación, necesitamos incentivos y mejorar nuestra salud mental, física, emocional y espiritual ya que lograr un estado de bienestar, armonía y equilibrio en estas áreas nos dará la habilidad para funcionar de manera óptima como ser humano y tener la energía y vitalidad para ser altamente productivos y exitosos en cualquier área de nuestra vida.

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