Anggie Figueroa
Enviado por anggiefigueroa • 18 de Marzo de 2013 • 807 Palabras (4 Páginas) • 275 Visitas
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Enviado por: cesayork 20 mayo 2012
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Palabras: 552 | Páginas: 3
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Gastronomía internacional
San Carlos de Apoquindo
Trabajo administración de negocios
Integrante: Cesar Troncoso Cortes
Rut: 16421433-8
Respuestas:
1 ¿Por qué el ambiente externo de las empresas es tan importante para todos los administradores?
R: El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca que inevitablemente se vean afectadas por lo que ocurre en ese entorno. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad externa de la empresa, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del ambiente que los rodea.
2 ¿Un administrador puede impedir que el ambiente externo influya en él?
R: Todos los administradores sin importar el tipo de empresa tienen que considerar en diversos grados los elementos y las fuerzas de su elemento externo. Aunque quizá lo que haga no evitará la repercusión de esas fuerzas externas sobre la empresa, su única alternativa es responder a ellas. Deben identificar, evaluar y reaccionar ante las fuerzas ajenas a la empresa que quizá afecten sus operaciones.
3 Identifique los elementos del ambiente externo que parezcan los más importantes para las siguientes personas
R:
Presidente de una compañía: capital, trabajo, leyes, sociedad
Gerente de ventas: tendencias, competencia, niveles de precios
Gerente de producción: condiciones meteorológicas, sociales, topografía
Gerente de personal: disponibilidad, calidad, fuerza laboral
Contralor: tributarias
4 ¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los administradores de empresas privadas?
R: las principales responsabilidades de los administradores es el diseño de un ambiente propicio para el desempeño y la satisfacción de sus trabajadores
¿De los administradores de organismos gubernamentales?
R: Las actitudes y las acciones de los legislad
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ores y líderes políticos y gubernamentales cambian con el flujo y reflujo de las demandas y creencias sociales.
5 ¿han cambiado estas responsabilidades al paso del tiempo? ¿En qué forma?
R: si han cambiado conforme con el flujo y reflujo de las demandas y creencias sociales.
6 ¿Cómo institucionalizaría la ética en una organización?
R:
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