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Apoyar la mejora de la calidad de vida y el desarrollo del área de talento humano de acuerdo a la normatividad legal vigente de una pyme legalmente constituida del municipio de Soacha y al rededores


Enviado por   •  7 de Febrero de 2018  •  Informe  •  2.802 Palabras (12 Páginas)  •  146 Visitas

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Nombre del programa:

TECNICO EN RECURSOS HUMANOS

Código: 122317

Versión: 1

Nombre del Proyecto:

Apoyar la mejora de la calidad de vida y el desarrollo del área de talento humano de acuerdo a la normatividad legal vigente de una pyme legalmente constituida del municipio de Soacha y al rededores

Código:

Fase del proyecto: 

EJECUCION

Actividad (es) del Proyecto:

Analizar, identificar, definir y planear las diferentes técnicas de preselección de personal.

Actividad (es) de Aprendizaje:

Proporcionar las herramientas y conocimientos para la realización de investigación documentada y experimental, así como las bases para la interpretación, discusión y presentación de resultados.

Ambiente de formación   ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva)  y  elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.

MATERIALES DE FORMACIÓN

DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo).

CONSUMIBLE (unidades  empleadas durante el programa).

Resultados de Aprendizaje:

Identificar las necesidades del proceso de información aplicado a las metodologías de investigación en la organización.

Aplicar procesos de investigación en la solución de problemas que afecten la organización.

Presentar informes de los resultados de la información procesada.

Competencia:

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Ambiente virtual de aprendizaje.

 Portátil.

Videobeam.

Grabadora.

 Parlantes

TV

Marcador

- Borrador

- Resma papel carta

Duración de la guía ( en horas):

120

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¿Qué es un plan de negocio y/o proyecto y para qué sirve?

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Estimado aprendiz:

Esperamos que esta guía de aprendizaje le  ayude en la formación de su proceso de aprendizaje para que sea aplicada en la empresa donde trabajan en función de mejorar en los procesos de proyectos de inversión.

Un proyecto es un documento donde se plasma una idea de negocios que nos permitan fortalecer la organización, en un inicio es un diagnóstico de la idea donde nos permite realizar los estudios que nos permiten conocer de una forma más concreta que se pretende realizar con esta idea de negocios o proyecto, para tal realizamos estudios de mercados, estudio técnico, estudio organizacional y legal, estudio financiero, donde una vez concluido estos estudios nos permite, pasar de la etapa de pre inversión a la etapa de inversión del proyecto por la factibilidad del mismo en dar acción a la idea de negocios planeada.

Este documento una vez realizado, analizado sobre sus ventajas, nos permite recurrir a las entidades financieras para su respectiva financiación y consecución de recurso por parte de accionistas

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  1. Actividades de Reflexión inicial.

¿POR QUÉ HACER UN PLAN DE NEGOCIOS O UN PROYECTO?

El Plan de Negocios se realiza  con dos fines:

1.- Para obtener financiamiento: los posibles inversionistas, capitalistas de riesgo o bancos necesitan leer el Plan con detenimiento para determinar el verdadero riesgo y posible recompensa al colocar su dinero en el proyecto. Un buen Plan de Negocios no asegura la obtención de dinero - pero un mal Plan de Negocios seguramente le hará cuesta arriba obtenerlo.[pic 15]

2.- Para definir ciertos aspectos operativos: a diferencia de tener el plan en la mente, al obligarse a escribir un documento formal y estructurado, los Inversionistas del mismo se verán en la obligación de explorar todos los aspectos del negocio - incluyendo sus riesgos, sus posibles competidores, viabilidad, etc.

  1. Reflexión a la siguiente pregunta ¿Usted considera que en el desarrollo de una investigación, un paso fundamental es la recolección de la información?

  1. En conjunto con su grupo de estudio investiguen y  conceptualicen los siguientes interrogantes.

¿Qué es el Resumen ejecutivo?

¿Porque dar la Definición del negocio?

¿Porque realizar el Estudio de mercado?

¿Qué es el Estudio técnico?

¿Qué es el  Estudio Organizacional?

¿Qué es el Estudio de la inversión y financiamiento?

¿Qué es el Estudio de los ingresos y egresos?

¿Qué es la Evaluación del proyecto?

  1. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)[pic 16]

IMPORTANCIA  DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA

La investigación Científica nos ayuda a mejorar el estudio porque nos permite establecer contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor. Constituye un estímulo para la actividad intelectual creadora. Ayuda a desarrollar una curiosidad creciente acerca de la solución de problemas, además, contribuye al progreso de la lectura crítica.

ACTIVIDADES:

  1. Una entidad necesita personal nuevo para el desarrollo de sus procesos, el ejercicio de selección de personal se asemeja a un proceso de investigación, veamos los pasos y responda de forma individual los siguientes interrogantes:
  • Describir el puesto vacante
  • Describir requisitos para el puesto
  • Diseñar anuncios
  • Crear convocatoria
  • Seleccionar personal
  • Contratar personal
  • Capacitara al nuevo personal

a. ¿Cuál es el problema que se quiere resolver?

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