Ares Funcionales De Una Empresa.

Áreas Funcionales de la Empresa

Gonzalo | junio 20, 2011 | 1 Comentario

Una vez que se ha decidido la posibilidad de llevar a cabo el servicio o el producto, en base a una demanda estimada, se debe orientar los esfuerzos a plasmar la idea y analizar la mejor forma de organizar laempresa. Cuando el trabajo está adecuadamente organizado es mucho más eficiente, y permite ser más competitivo.

La organización del trabajo de la empresa está determinada por dos factores:

• La naturaleza de las actividades que realiza

• Los recursos de los que dispone

De ahí que es necesario identificar las actividades que la empresa va a realizar.

Seguidamente, se debe estimar los recursos que la empresa tendrá a disposición para obtener de ellos el máximo resultado.

Según el tipo de actividad que desarrollan, podemos dividir la empresa en tres grupos principales:

Las Empresas Industriales: Son aquellas que llevan a cabo el proceso de transformación de materiales, a fin de poner en condiciones de ofrecerlos a su mercado objetivo. Por ejemplo las empresas fabricantes de calzado de cuero, compran cuero, hilos, pegamentos y clavos y con ello fabrican zapatos.

Las Empresa Comerciales: Son aquellas que compran mercancías, para luego venderlas, sin que hayan sufrido alguna transformación significativa. En ocasiones se constituyen en intermediarios entre las empresas industriales y los consumidores. Por ejemplo, ferreterías que compran 20 kilos de clavos y luego los venden por decenas en pequeños empaques al público.

Las Empresas de Servicios: Son aquellas que satisfacen necesidades no materiales de los consumidores, aprovechando las habilidades de su personal.

Por ejemplo una institución educativa, puesto que la educación no es un bien material. Los que intervienen son el profesor (que brinda el servicio) y el alumno (que es el consumidor).

Los recursos de la Empresa

Las empresas combinan diferentes recursos para alcanzar los resultados que desean. Estos recursos pueden dividirse en:

• Recursos Humanos

• Recursos Financieros

• Recursos Materiales

• Recursos de Conocimientos

Los Recursos Humanos Son las personas que integran la empresa. Forman parte: los gerentes, los empleados, la secretaria, los operarios, los choferes, los auxiliares, etc.

Previo a la contratación del personal es recomendable hacer una revisión de la documentación que ellos presenten a fin de no estar llevando un serio problema para la empresa. Tampoco es recomendable dar empleo a vecinos, amigos o familiares, pues puede que esté escogiendo a tu futuro competidor.

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