Artefactos según Edgard Schein

Artefactos

Se define artefactos a las producciones, los comportamientos, etc. Es la parte más visible de la cultura organizacional Está constituido por su entorno físico y social. Se refiere a los espacios físicos, la capacidad tecnológica, el lenguaje escrito y hablado, las producciones artísticas y la conducta expresa de los miembros de una cultura (sus ritos, costumbres, tradiciones, etc.).

El diario Comercio y Justicia de Córdoba, se conforma como una cooperativa de trabajo, a diferencia de una empresa donde hay una organización vertical y relación patrón-empleados, aquí el primer artefacto que observamos es una organización de este lugar de producción   basado en la horizontalidad de las relaciones de decisión y distribución equitativa de las ganancias entre sus miembros. Se observa una división espacial entre aquellos trabajadores encargados de producir y redactar el diario y los que se encargan de materializarlo.

Como se trata de un diario se observan otros artefactos como maquinarias rotativas, impresoras, computadoras, papel para elaborar el diario impreso, mesas, un transporte apilador, elevador etc., la superficie de trabajo es un galpón con suficiente espacio para trabajar.

Las modalidades de relaciones laborales, otro artefacto observable, están basadas en la solidaridad de sus miembros y en que cada uno sabe hacer su trabajo porque ya lo venían haciendo hasta que el diario como empresa cerro. Al ser dueños, propietarios de los medios y del producto de su trabajo sienten mas compromiso con su hacer y sienten orgullo de lo realizado.

 Hay una disciplina entre los socios, y con las ganancias se abonan los insumos y servicios y el dinero que queda va a sueldos.

En el caso de la empresa Google, lo primero que aparece como artefacto es costumbres basadas en la informalidad de las relaciones, según uno de sus miembros, hay buen clima laboral, se trata de gente mayormente joven y que se sienten bien en su lugar de trabajo. Además, la empresa provee de comida a sus empleados lo cual da espacio para el bienestar y los vínculos mas estrechos entre sus miembros. Otro aspecto a destacar es la flexibilidad en los horarios de trabajo, en la forma de ir vestido al mismo etc., el objetivo es que se sientan cómodos lo que parece ser algo logrado por esta empresa

 Otro artefacto observable es un espacio de trabajo muy grande, del tamaño de un barrio, con espacios verdes, edificios de no más de tres pisos, y cada empleado posee una llave magnética que le permite manejarse en todos los espacios donde desarrolla su trabajo.

Otro artefacto es la disponibilidad gratuita de bicis y motos eléctricas para moverse por los espacios de trabajo.

El reclutamiento de sus trabajadores, otro artefacto de esta empresa que hace a costumbres, por ejemplo, es muy estricto en cuanto a calificaciones, premios trabajos anteriores, lugares donde estudio, intereses y hobbies personales. Implica un alto nivel de exigencia.  

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