Ascenso Interno Dentro De La Organización

INTRODUCCION

Jorge se despeña como operario en procesos de una fábrica donde se elabora mueble de madrera.

Es una persona con una formación bastante especial que por diversas razones tuvo que abandonar los estudios en el segundo ciclo de formación Universitaria en medicina,

A pesar de que su trabajo como operario le resultó novedoso en un principio, hoy considera que merece ascender a una plaza vacante como supervisor de control de calidad,

Pues cuenta, según él, con alguna competencia adquiridas gracias a la experiencia en procesos de acabados de madera por más de tres años (03):

Además, es sus estudios de medicina conoció de cerca los temas de salud y seguridad industrial. Entre las capacidades que sus superiores destacan figuras:

1. RECONOCE TERMINOS TECNICOS DE LOS INSUMOS QUE UTILIZA.

2. USA EL LENGUAJE COMO INSTRUMENTO DE COMUNICACIÓN É INTERACCION.

3. ES PROACTIVO Y TIENE INICIATIVA.

4. ORGANIZA EL TRABAJO DE SUS COMPAÑEROS.

PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO SUPERIOR

RECURSOS HUMANOS

MODULO VII

CIENCIAS EMPRESARIALES GRUPO III

RESPUESTA

1. ¿CUAL ES LA OCUPACIÓN ACTUAL DE JORGE, YA CUAL ASPIRA?

 La ocupación actual de Jorge es: Operario en Procesos.

 La Ocupación a la cual Aspira es: Supervisor de control de Calidad.

2. QUE NIVEL DE COMPETENCIA ACTUAL POSEE, Y CUAL ES EL NIVEL DE COMPETENCIA QUE ASPIRA?

 Pertenece al nivel de competencia técnico, que son competencias relacionadas con la aplicación de conocimientos en una amplia e importante gama de actividades laborales realizadas en diversos contextos. Algunos son complejos y diferentes de los rutinarios. Exige bastante responsabilidad y autonomía que requiere a menudo para los colaboradores y el trabajo en equipo.

 Tiene un nivel de competencia buena (Mala, Buena, y Muy Buena), el nivel de competencia profesional al que aspira tiene que aplicar una Gama de actividades de trabajo de mucha responsabilidad (Técnico - Profesional) en una variedad más amplia de conocimientos, autonomía, y se requiere controlar y supervisar.

3. ¿LISTE LAS COMPETENCIAS ESPECIFICAS QUE POSEE JORGE EN LA OCUPACIÓN ACTUAL?

 Competencias específicas: reconoce términos técnicos de los insumos que utiliza.

 Capacidad de diseñar estrategias de formación,( organizar trabajos de sus compañeros)

PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO SUPERIOR

RECURSOS HUMANOS

MODULO VII

CIENCIAS EMPRESARIALES GRUPO III

4.- ¿LISTE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE POSEE JORGE?

 Habilidad Gestión de información (Usa el Lenguaje como Instrumento de comunicación e Interacción)

...