Año De La Integridad Nacional Y Reconocimiento De Nuestra Diversidad

“AÑO DE LA INTEGRIDAD NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA: Contabilidad

TEMA: Sistema de un control interno efectivo y confiable

ASIGNATURA: Control Interno

CICLO: VI

DOCENTE: Valverde Huerta María

HUARAZ – ANCASH – PERU

2012

1. ¿Cuáles son las características de un Sistema de un Control Interno efectivo y confiable?

Las características de un sistema de control interno efectivo y confiable son:

 Control

 Compatibilidad

 Flexibilidad

 relación aceptable de costo / beneficio

2. Explique Ud. ¿por qué razones se presentan las limitaciones a la efectividad de control interno?

Un sistema de Control Interno, no importa que también ha sido concebido, diseñado y operado, puede proveer solamente seguridad razonable, no absoluta, la probabilidad de conseguirlos está afectada por limitaciones inherentes a todos los sistemas de control interno.

Por ejemplo: Los juicios en la toma de decisiones pueden ser defectuosos, y las fallas pueden ocurrir por simples errores o equivocaciones.

Otro factor de limitación es que el diseño de un sistema de control interno puede reflejar estrechez de recursos, y los beneficios de los controles se deben considerar con relación a sus costos.

Al terminar la implementación del sistema de control interno debe realizarse un análisis con una retroalimentación continua para encontrar posibles fallas y controlarlas lo más rápido posible y así evitar problemas de mayor magnitud.

3. Cree Ud. ¿Que un empleado puede estar cometiendo un desfalco en la empresa donde trabaja por años sin que lo descubran? ¿Por qué?

Si un trabajador conoce todo de su área y sabe cómo se maneja y a la vez sabe qué hacer cuando se hace una auditoria, sobre que papeles enseñar, este puede hacer de las suyas; es por eso que es muy importante hacer la rotación de áreas y no dejar a un solo trabajador hacer labores de principio a fin, así poder mantener un control interno adecuado que ayude al logro de los objetivos de la entidad

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