BANCO DE GUAYAQUIL

Describa la Cultura de una organización en la cual haya formado parte, en términos de:

• Cultura dominante.
• Subculturas
• Valores centrales
• Historias, Ritos, Símbolos materiales, lenguaje.
• Ejemplo de Clima
• El líder como modelo (o líderes)

BANCO DE GUAYAQUIL

El Banco Guayaquil es una institución financiera de banca universal con base en la ciudad de Guayaquil, Ecuador. Esta institución inició actividades el 20 de diciembre de 1923, bajo la denominación de Sociedad Anónima Banco Italiano, y el 24 de septiembre de 1941, mediante una nueva escritura pública, se lo denomina con su nombre actual Banco de Guayaquil. Hoy en día nuestros clientes disfrutan de una amplia gama de productos y servicios a través de las oficinas del Banco Guayaquil y sus subsidiarias en el Ecuador, y en todo el mundo por alianzas con Bancos Internacionales.

1. Cultura Dominante:

Banco Guayaquil se caracteriza por dar apertura al campo profesional a jóvenes mismos que dependiendo de su desempeño son promovidos en cargos de mayor jerarquía,  la rotación en esa institución es muy baja su tipo de cultura se basa en su credo “El negocio Bancario es de largo plazo, de prudencia y no de audacia…”

1. Subculturas
   Las subculturas son diversas dependiendo de cada uno de los departamentos que se encuentren, una de las principales características que tiene el área de cajas es la contratación a personas jóvenes de manera que se capaciten, motiven y formen para posteriormente alcanzar una mayor jerarquía; lo contrario que sucede en el departamento de auditoria en lo que la constante es contratar a personas ya maduras con experiencia, no obstante y gracias a la visión empresarial no se descarta contratar a gente joven en esta área.

1. Valores Centrales

Uno de los valores centrales que se ven reflejados dentro de esta institución es la confianza que se tiene hacia sus colaboradores y  clientes.

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