Bases De Concurso Para Essalud2014

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL APURÍMAC

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 004-CAS-RAAPU-2014

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de los cargos siguientes:

PUESTO / SERVICIO ESPECIALIDAD CÓDIGO CANTIDAD RETRIBUCIÓN ÁREA CONTRATANTE

Médico ----- MED 04 S/. 5,000.00 Red Asistencial Apurímac

Tecnólogo Médico Laboratorio y Anatomía Patológica TM 04 S/. 2,550.00

Enfermera(o) ----- ENF 02 S/. 2,500.00

Técnico de Enfermería ----- TEN 05 S/. 1,200.00

Técnico Asistencial Laboratorio TLA-01 01

TLA-02 02

Farmacia TFA 03

Digitador Asistencial ----- DA 02

TOTAL 23

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Apurímac.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Apurímac.

4. Base legal

a) Resolución Nº 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.

b) Resolución Nº 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.

c) Resolución N° 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al numeral 3 de la Directiva N° 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.

d) Resolución N° 050 GCGP-OGA-ESSALUD-2013, que modifica numerales de la Directiva N° 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.

e) Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad.

f) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

MÉDICO GENERAL (MED)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención del Título Profesional Universitario y los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente.

No se considerará servicios Ad Honorem ni prácticas.

Capacitación • Acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (Indispensable)

TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA (TM)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

• Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico en la Especialidad de Laboratorio y Anatomía Patológica, Resolución del SERUMS y de la Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Universitario y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la obtención del Título Profesional Universitario y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.

No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantías ni prácticas.

Capacitación • Acreditar* actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

ENFERMERA(O) (ENF)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

• Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, Resolución del SERUMS y de la Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Universitario y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la obtención del Título Profesional Universitario y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.

No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantías ni prácticas.

Capacitación • Acreditar* actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TEN)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Técnico de la Carrera de Enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre de la Nación. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a las actividades de Enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Técnico de Enfermería. (Indispensable)

Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el

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