Biografia

ENSAYO

LA MENTE DEL ESTRATEGA.

En este libro, podemos encontrar diversas experiencias de los japoneses y como en la mayoría de las ocasiones son líderes y saben o tienen esa intuición para llevar a su empresa al éxito, con esto no estamos diciendo que son casi dioses, la parte importante radica en su forma de pensar, la magia que ellos manejan es la intuición, pero aun así para llegar a ser un gran estratega no solo se trata de ir a una escuela de administración en donde te enseñaran como ser el dueño de esa empresa o como llevar al éxito la empresa, de hecho los japoneses no tienen escuelas que les enseñen, todo lo adquieren con la experiencia, vivencias, por lo general esos grandes estrategas son de talento natural y personas de edad entre los 50 o 60 años de edad, momento en que la vida les ha enseñado todo lo que requieren para estar al frente de su empresa, de su negocio.

El autor nos menciona como en la actualidad este tipo de estrategas naturales se están extinguiendo y en su lugar se están sustituyendo por planificadores estratégicos y financieros lo que se pudiera ser benéfico dependiendo del rumbo que tenga la empresa en la que están al frente y si todas la decisiones son las correctas o en determinado momento el nivel de confianza que pudieran tener solo podría provocar grandes errores.

En toda empresa la parte importante que tenemos que tener bien definida es el uso adecuado de todas las herramientas que podamos disponer, esta bien visto que cuando el líder, la cabeza principal falla todo en cadena empieza a tener los mismos resultados, debemos saber optimizar todo lo que tengamos nuestro alcance, buen ejemplo para mencionar al mexicano, es caracterizado como flojo y conformista, eso esta mal desde el punto que lo queramos ver, la respuesta la tenemos nosotros, en la medida que podamos mejorar las malas costumbres de esa manera podríamos tener mejores resultados, el autor nos hace mención que a todo problema no tenemos que buscar posibles soluciones, es muy claro en decir que lo que tenemos que hacer es encontrar remedios para esos síntomas, pero bueno depende mucho del líder, persona que siempre estará al pendiente de ese rendimiento que sus trabajadores deben tener, analizando capacidad de producción, tiempos, clientes, todo nos llevara a que nuestra empresa este posicionada y con los rendimientos óptimos.

Es muy importante el estudio del mercado para saber las necesidades de la gente y en base a eso atacar y donde no hayan generar necesidades, dentro de la competencia encontraremos empresas que competirán por posicionar su producto, de ello dependerá en gran parte la calidad con que nuestro producto este hecho, costos, tenemos que tener bien identificados los mercados a los que nos dirigiremos ya que hay que detectar de raíz las necesidades para poder ofrecer nuestro producto.

Es importante mencionar que las estrategias de como vamos a enfrentar a la competencia marcaran por mucho la diferencia que como estamos como corporación, tenemos que tener detectadas nuestra fortalezas y debilidades, en ocasiones tenemos que detectar en cuales son nuestras fortalezas e inyectarle recursos, eso nos dará un impulso para estar por encima de nuestros rivales, es muy importante el proceso estratégico que manejemos, tenemos que hacer que nuestro equipo tenga muy bien cimentado que para seguir como lideres debemos pensar en que cosas podemos hacer y no negativamente, esta parte es clave, en la mente este la diferencia, pensar positivamente hará que demos lo máximo e nosotros, el estratega tiene que tener bien definido el mercado y de que manera atacarlo, frente a los rivales tenemos que verificar como estamos frente a ellos, que cosas estamos haciendo mal para mejorarlas sin descuidar nuestras fortalezas.

El autor hace hincapié que la mente del estratega siempre debe estar en constante presión, esto hará que las decisiones puedan ser demasiados drásticas pero de esta manera los resultados pueden ser los que nos lleven al éxito, recordemos que para hacer una estrategia de negocios tenemos que tener en cuenta a la corporación, clientes y y la competencia, en el momento en que estamos cubriendo los tres estamos analizando todo lo que se requiere para ser superiores.

Siempre debemos hacer los estudios de mercado, nos darán pauta a saber la manera en que los clientes utilizan nuestros productos, como perciben al producto, costos, calidad, necesidades por satisfacer, con el seguimiento que se le de podremos extendernos siempre a la otra parte que no hemos cubierto, se trata de siempre ver hacia adelante, ofrecer diversidad, color, sabor, nuevas líneas.

Parte importante que el estratega debe tomar en cuenta en la corporación es que todos debemos ser vistos por igual, no debe haber diferencia de puestos ni nivel socioeconómico, siempre debe tener en mente los cambios económicos que se pudieran sufrir, en muchas ocasiones las empresas de tener costos fijos terminan siendo variables, la materia prima llega a encarecerse y las ventas tienden a caer, el sistema de gobierno juega un papel importante, muchas de las empresas llegan a establecer oficinas en otros países o simplemente en la actualidad lo que mas se ve es moverse a otro país en busca de mano de obra mas barata.

Los japoneses toman sumamente en cuenta el recurso humano, de hecho esa es su principal clave del éxito, toman el ejemplo de los militares, se trata de atacar al enemigo con las mejores estrategias, un ejemplo seria estando en la selva tienen que ser administradores de todo con lo que cuentan, tienen que cuidar la comida, el agua, las municiones, se ven en la difícil situación de tener que reducir sus consumos así como lo necesario para ganarle al enemigo, lo mismo ocurre en las empresas, es primordial para una empresa el correcto uso de sus tiempos, materia prima, tienen que hacer lo posible porque los costos de producción sean lo menor posible y con la calidad suficiente para que el producto sea fácil de vender y tenga el uso y deba

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