CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION.

Dentro de las características de la administración tenemos las siguientes:

1. Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo

social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.), porque en él tiene siempre

que existir coordinación sistemática de medios.

2. Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son

inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas (funciones

económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), son completamente

distintas.

3. Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso

administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una

empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los

elementos administrativos.

4. Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social,

participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una

empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el

último mayordomo". Respetándose siempre los niveles de autoridad que están

establecidos dentro de la organización.

5. Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya

que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener

resultados determinados previamente establecidos.

6. Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares de cada

organización.

7. Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una

organización.

También podríamos mencionar otras características como:

a) Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la administración

influye en su medio ambiente.

b) Se logra mediante los esfuerzos. Para participar en la administración se requiere

dejar la tendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan

mediante los esfuerzos de otros.

c) Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La administración no es gente,

es una actividad; las personas que administran pueden ser designadas como

Directores, gerentes de áreas, etc.

d) La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y

práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.

e) La administración es intangible. Su presencia queda evidenciada por el resultado de

los esfuerzos.

f) Los que la practican no son necesariamente los propietarios; es decir que el

administrador y el propietario

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