CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

TABLA DE CONTENIDO

I. INTRODUCCION

II. CONCLUCION

III. OBJETIVO

IV. ACTIVIDAD 5

1. DILIGENCIAR FORMULARIO ÚNICO DE INFORME DEL PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO, PROPUESTO PARA TODAS LAS ARL, EN EL DECRETO 4590 DE 1997 EMANADO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y HACER LA DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACIÓN QUE ENCONTRARA DENTRO DEL MISMO MATERIAL DE ESTUDIO.

2. CON BASE EN EL REPORTE DEL ACCIDENTE Y SU DESCRIPCIÓN, HACER 5 RECOMENDACIONES A LA EMPRESA PARA QUE ESTO NO SE PRESENTE NUEVAMENTE.

V. BIBLIOGRAFIA Y WEB GREAFICA

I. INTRODUCCION

El mejoramiento de la seguridad, la salud y las condiciones laborales depende en última instancia de la colaboración de personas que trabajan juntas, ya sean patrones u obreros. La gestión de la seguridad comprende las funciones de planificación, identificación de áreas problemáticas, coordinación, control y dirección de las actividades de seguridad en la obra, todas ellas con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades. A menudo se entiende mal lo que significa la prevención de accidentes, ya que la mayoría de la gente cree, erróneamente, que “accidente” equivale a “lesión”, lo cual presupone que un accidente carece de importancia a menos que acarree una lesión. A los administradores de la construcción les preocupan obviamente las lesiones de los trabajadores, pero su principal preocupación deben ser las condiciones peligrosas que las causan, el “incidente” más que la “lesión” en sí. En una obra en construcción hay muchos más “incidentes” que lesiones. Puede realizarse cientos de veces una acción peligrosa antes de que cause una lesión, y los esfuerzos deben concentrarse en la eliminación de esos peligros en potencia: no pueden esperar que haya daños humanos o materiales para hacer algo. De modo que gestión de seguridad significa tomar medidas de seguridad antes de que ocurran los accidentes

I. CONCLUCION

En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral

La calidad del ambiente de trabajo está muy relacionada con los riesgos a los cuales está sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar.

III. OBJETIVOS

 Aprender a conocer la importancia que ejerce el estudio de la salud ocupacional dentro de una organización y la forma como esta influye en el mejoramiento continuo para minimizar los accidentes laborales

 Aprender a conocer e identificar las causas y las consecuencias que tiene los accidente laborales en la vida laboral personal y familiar del trabajador e incluso a la organización.

 Aprender y estudiar los procedimientos que se hacen en caso de ocurrir un accidente laboral dentro o fuera de la empresa

IV. ACTIVIDAD 5

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

1. DILIGENCIAR FORMULARIO ÚNICO DE INFORME DEL PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO, PROPUESTO PARA TODAS LAS ARL, EN EL DECRETO 4590 DE 1997 EMANADO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y HACER LA DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACIÓN QUE ENCONTRARA DENTRO DEL MISMO MATERIAL DE ESTUDIO

INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO

EPS A LA QUE ESTÁ AFILIADO

SALUD TOTAL EPS CÓDIGO EPS

002589 ARP A LA QUE ESTÁ INSCRITO

MAFRE COLOMBIA CÓDIGO ARP

12563

I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA

TIPO DE VINCULADOR LABORAL (1) EMPLEADOR (2) CONTRATANTE (3) COOPERATIVA DE TRABAJO

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL CEMENTERA S.A TIPO DE IDENTIFICACIÓN

NIC CC CE N.U PA NUMERO 13358-2589

DIRECCIÓN KM 4 VIA ALTERNA TELÉFONO 4 22 30 30

CORREO cementera@hotmail.com

DEPARTAMENTO MAGDALENA MUNICIPIO SANTA MARTA

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTO

TIPO DE VINCULACIÓN LABORAL (1) PLANTA (2)MISIÓN (3) COOPERANDO (4) APRENDIZ (5)INDEPENDIENTE (6)CÓDIGO 543

PRIMER APELLIDO

NUÑEZ SEGUNDO APELLIDO

ANDRADE PRIMER NOMBRE

LUIS SEGUNDO NOMBRE

EDUARDO

TIPO DE IDENTIFICACIÓN CE T.I N.U CC NUMERO

1082 933 658 0 2 0 9 1 9 8 6

FECHA DE NACIMIENTO SEXO

F M

DIRECCIÓN

CRR 20 D Nº 42-.156 BARRIO LA LUCHA TELÉFONO

430 52 59 CORREO ELECTRÓNICO

EDU.N@HOTMAIL.COM

DEPARTAMENTO

MAGDALENA MUNICIPIO

SANTA MARTA ZONA

U R

CARGO

AUXILIAR DE PLANTA JORNADA DE TRABAJO

D N M T

III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE

FECHA DEL ACCIDENTE

2 0 0 9 2 0 1 3

HORA DEL ACCIDENTE

1 0 3 0 AM

DÍAS DE LA SEMANA EN QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE

L M M J V S D

JORNADA EN LA QUE SUCEDE

NORMAL EXTRA

TIPO DE ACCIDENTE

VIOLENCIA TRANSITO DEPORTIVO RECREATIVO O CULTURAL PROPIO DEL TRABAJO CAUSO LA MUERTE AL TRABAJADOR

SI NO

CIUDAD

SANTA MARTA

LUGAR DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE DENTRO DE LA EMPRESA FUERA DE LA EMPRESA

ZONA

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