CD LABORAL

DE FRANCESCO, HUGO MARTIN                        CARRAZANA, OSCAR RUBEN        

EXPRESSO LUJAN                                            D.N.I.: 14.541.513                 16/01/2014

RUTA 5       Km 67                       6700                           JUPITER   Nº     504                6700

LUJAN                               BS. AS.                                   LUJAN                           BS. AS.

INTIMOLE PARA QUE EN EL PLAZO PERENTORIO DE 48 HORAS: A) ACLARE SITUACIÓN LABORAL; B) ABONE SALARIOS DEVENGADOS MES INTEGRO DE DICIEMBRE DE 2013 ($8.000), 15 DIAS DEL MES DE ENERO DEL 2014 ($4.000.-) ABONE AGUINALDOS Y VACACIONES CORRESPONDIENTES A LOS AÑOS 2009, 2010, 2011, 2012, 2013; C) ME INFORME DE MANERA FEHACIENTE QUE ASEGURADORA DE RIESGO DEL TRABAJAJO AMPARABA LAS CONTIGENCIAS DE LA LEY 24.557 AL MOMENTO DE MI ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EL DÍA 19 DE JUNIO DE 2013 EN OPORTUNIDAD EN QUE ESTABA LEVANTANDO PRODUCTOS ELECTRODOMESTICOS PARA LOMBARDI EN SU DESCARGA.; D) ME INDIQUE EXPRESAMENTE A QUE CENTRO DE ATENCIÓN  DEBO CONCURRIR PARA TRATARME LA LESIÓN QUE SUFRÍ LUMBALGIA CRONICA, COMO CONSECUENCIA DE LO REFERIDO ANTERIORMENTE,  CUYO DIAGNÓSTICO DADO POR EL MEDICO QUE ME ATENDIÓ DE URGENCIA EN EL HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LUJAN.; E) ENTREGUE COMPROBANTES APORTES PREVISIONALES, SINDICALES Y ESPECIALMENTE A LA OBRA SOCIAL, EFECTUADOS  DESDE MI INGRESO Y HASTA LA FECHA; F) EMITA LOS RESPECTIVOS RECIBOS DE HABERES CORRESPONDIENTES A TODO EL TIEMPO DE LA RELACIÓN LABORAL, CONSIGNANDO LA FECHA DE INGRESO OCURRIDA EL 05/01/2009 Y LA ASIGNACIÓN MENSUAL PACTADA, DE $ 8.000.- ASIMISMO, INTÍMOLE CONFORME LEY DE EMPLEO N° 24.013 A REGISTRAR LA RELACIÓN LABORAL DENUNCIADA, DENTRO DEL PLAZO DE TREINTA (30) DIAS, EN LA CATEGORÍA  DE CHOFER ENCARGAO DE DEPOSITO, INICIADA EL 05/01/2009, PRESTANDO SERVICIOS CON HORARIO CONTINUO, TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA INCLUIDOS SABADO MEDIO DIA. CON TURNO FIJO, COMENZANDO LA JORNADA A LAS 08:00 HS., HASTA LAS 19:00 HS.; Y LOS DIAS SABADOS DE 8HS A 13 HS. CON DESCANSO DE UN DÍA A LA SEMANA, SIENDO LA REMUNERACIÓN PERCIBIDA DE $ 8.000 MENSUALES, TODO ELLO BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA, RESERVÁNDOME EL DERECHO DE RECLAMAR LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO N° 20.744 Y SUS MODIFICATORIAS; LEYES  24.013; 25.323 Y  25.561 (art. 16).- QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.---------

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