CONCEPCION BASICAS PARA LA COMPRENSION DE LOS FACTORES DE RIESGO.

CONCEPCION BASICAS PARA LA COMPRENSION DE LOS FACTORES DE RIESGO.

PREGUNTAS PROBLEMAS:

1. ¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE ENFRENTA LA POBLACIÓN TRABAJADORA?

• Ruido.

• Vibraciones.

• Radiaciones.

• Condiciones termo higrométricas.

• Iluminación.

• Contaminantes.

• Carga de trabajo.

• Carga mental.

• Fatiga mental.

• Espacio.

• Caliente.

• Frio.

• Lluvioso.

• Electricidad.

2. DE LOS DISTINTOS RIESGOS PRESENTES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO, CUÁL TIENE MAYOR INCIDENCIA EN LA SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA?

Los riesgos físicos ya que los trabajadores se ven expuestos a diferentes ambientes de trabajo que en algunas ocasiones puede ocasionar enfermedades, accidente laborales y/o lesiones que pueden llegar a hacer permanentes y otros que pueden llegar a hacer peligrosos para la salud de los trabajadores.

PREGUNTAS GENERADORAS:

1. CUÁL ES LA DIFERENCIA SIGNIFICATIVA ENTRE RIESGO Y FACTOR DE RIESGO?

RIESGO:

Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos, comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral.

Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.

El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenómenos y objetos, sustancias, etc, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo.

Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar una enfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo.

FACTORES DE RIESGO:

El factor de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.

DIFERENCIA SIGNIFICATIVA:

EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador.

2. CUÁLES GUÍAS TÉCNICAS Y/O NORMAS LEGALES, HACEN REFERENCIA ESPECÍFICAMENTE A LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGO EN LOS SITIOS DE TRABAJO?

Guía técnica colombiana (GTC-45) Guía para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panoramas de factores de riesgo su identificación y valoración.

RESOLUCION 2646 DEL2008: Se establece disposiciones y diferentes responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

RESOLUCION 2400 DE 1979; Se establecen algunas disposiciones sobre viviendas higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo las disposiciones sobre vivienda, higiene y segunda reglamentadas en la presente resolución se aplican a todos los establecimientos de trabajo sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular con el fin de preservar y mantener la salud física y mental. Prevenir accidentes y enfermedades profesionales para lograr las mejores conciliaciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

RESOLUCION 2013 DE JUNIO 6 DE 1986: Se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

3. POR QUÉ ES IMPORTANTE RECONOCER LA FUENTE GENERADORA EN EL DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO?

Las fuentes generadoras son importantes reconocer en el diagnostico de trabajo ya que las fuentes son los fenómenos que pueden causar una lesión o daño y el diagnostico de trabajo valora los riesgos presentes y en este caso tiene que identificar los fenómenos en la empresa para controlar y implementar los sistemas de control para evitar efectos nocivos en los trabajadores.

También es importante reconocer la fuente generadora ya que es la condición que está generando el factor de riesgo como por ejemplo: el hombre (H) y el medio (M) por lo tanto al reconocer dicha fuente se pueden aplicar las medidas de control y determinar si el estado de funcionamiento es bueno, regular, o no

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