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CONTADURIA PÚBLICA VII SEMESTRE ETICA PROFESIONAL


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2016  •  Tarea  •  861 Palabras (4 Páginas)  •  263 Visitas

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ACTIVIDAD 6: ETICA Y EMPRESA

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PRESENTADO POR:

ANNIE MARITZA ANGULO CORTES  ID: 335832

TUTOR:
MONICA LEYDI GUTIERREZ MARIN

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURIA PÚBLICA VII SEMESTRE

ETICA PROFESIONAL

29 DE ABRIL DE 2016

INDICE

INTRODUCCION        

  1. PROBLEMA ETICO PERCIBIDO EN LA EMPRESA        

1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA        

CONSECUENCIAS ETICAS Y MORALES        

ALTERNATIVAS DE SOLUCION        

CONCLUSION        


INTRODUCCION

Adela Cortina nos enmarca en un texto donde manifiesta que “En las sociedades avanzadas se levantan voces anunciando que la moral ha muerto”[1].  Donde la sociedad  no tiene en cuenta los principios ni valores, es aquí donde prevalece el interés individual desconociendo la sociedad y sus intereses colectivos.

La Ética Empresarial debe ser el instrumento más importante en las empresas para poder tomar buenas decisiones, luchar por un buen común para dar confianza a todos los usuarios tales como los empleados, los clientes y hasta la misma administración  


  1. PROBLEMA ETICO PERCIBIDO EN LA EMPRESA

  1.  DESCRIPCION DEL PROBLEMA

En el último trabajo que tuve, es una empresa nueva que empezó con 23 empleados, con todas las prestaciones sociales. Siendo una empresa servicios, existen tres categorías de empleados; los admirativos que cada uno tiene unas prebendas en los sueldos diferentes, los asesores que además que ganan por comisión también tienen sueldos diferentes solamente porque cada uno es más o menos amigos del gerente, y los técnicos que realizan el servicios contratado que al igual que los asesores su sueldo varía según la cercanía que tengan con el jefe.

El problema radica en que ya la empresa después de un tiempo empezó a sentir que los gastos eran más grandes que los ingresos y esto causo deserción en los empleados y al día de hoy aun no pagan las liquidaciones de algunos empleados incluida la mía. La parte que no es ética además que no existe una conciencia de pago  es el hecho que este personaje nunca da la cara aun existiendo una demanda y todos los empleados que salen de esta empresa son malos trabajadores. Actualmente solo tiene 4 empleados que rotan continuamente por que el problema es el mismo.

Después de cierto tiempo no se les pago prestaciones sociales y se retiraba a los empleados y se ingresaban en por momentos para no pagar el mes completo.  

  1. CONSECUENCIAS ETICAS Y MORALES

Si a los agentes económicos sólo les mueve el afán de lucro y el máximo beneficio y si la piedra angular de una economía moderna es la competencia, parece que en ella la moral está de más”.[2]

En esta empresa solo se es bueno mientras estas dentro y por no pagar se desprestigia la conducta de los empleados, siendo que esto no es lo que está en discusión, un  empleado que está en todo su derecho de recibir una remuneración se ve expuesto a aguantar un empleador inmoral que por no pagar busca criterios que no son válidos para el caso.

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