CONTRATACION *Cambios significativos de los objetivos estratégicos de la fundación

CAMBIOS VALIDADOS

Según plan de auditorías realizado directamente sobre los procesos de gestión, seguimiento y cumplimiento de la calidad en la fundación, se plantearon los siguientes cambios:

*Cambios significativos de los objetivos estratégicos de la fundación

Se diseñan los siguientes objetivos de carácter estratégico:

• Ofrecer servicios para satisfacer las necesidades de salud física, mental y emocional de los usuarios.
• Garantizar la sostenibilidad financiera de la institución a corto, mediano y largo plazo.
• Promover actividades responsables y sostenibles enfocadas en el respeto al medio ambiente y la comunidad.
• Garantizar el cumplimiento de altos estándares de calidad en cada pilar de la fundación (administrativo, financiero, rehabilitación, educación, resocialización)

*Resultado de indicadores establecidos de medición de cumplimiento

Para validar dicho cambio se estableció un indicador que medirá el nivel de aceptación de los programas en la población objeto de la fundación.

La fundación Lazos de Hermandad revisará el nivel de aceptación de sus programas entre las diferentes edades de los jóvenes vinculados a los programas de rehabilitación ofrecidos por la fundación en el último semestre.

Edades promedio de jóvenes

• 5-10 años
• 11-15 años
• 16- 20 años
• 21- 25 años

Vinculación a la fundación y a sus programas por mes:

• Octubre
• Noviembre
• Diciembre
• Enero
• Febrero
• Marzo

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En el último semestre se puede observar que entre el mes de enero y marzo el nivel de aceptación de la fundación fue mayor en los jóvenes de entre las edades de 16-20, sin embargo, se mantiene e menor cantidad de jóvenes vinculados en los otros meses pero sigue teniendo aceptación entre esta categoría de edades, seguidos por jóvenes entre edades de 11 a 15 años.

* Cambios determinantes en requisitos y/o normatividad legal aplicable a este tipo de fundación.

El método utilizado por Fundación Lazos de Hermandad realizar los cambios solicitados sobre requisitos y/o normatividad se analizan de acuerdo a los siguientes aspectos:

Mano de obra, las causas relacionadas con fallas en la persona.

Materiales, las causas relacionadas con insumos, materias primas, etc.

Máquina, las causas relacionadas con fallas de equipos, vehículos etc.

Medición, las causas relacionadas con controles, seguimientos e indicadores.

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