ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA MODALIDAD DE “OCASIONAL”


Enviado por   •  6 de Abril de 2015  •  245 Palabras (1 Páginas)  •  192 Visitas

ONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA

MODALIDAD DE “OCASIONAL”

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza

Accidental bajo la modalidad de “Ocasional”, que celebran al amparo del art.

60º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº

003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con

R.U.C. Nº …………………., y domicilio fiscal en …………………, debidamente

representada por el señor (2)……………. con D.N.I. Nº ……………….., a quien

en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte

don (3)…………………, con D.N.I. Nº ………………….., domiciliado en

…………………., a quien en adelante se le denominará simplemente EL

TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a

(4)………….(requiere de la contratación de personal originado en necesidades

transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la

necesidad)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo

bajo la modalidad indicada en la cláusula precedente, los servicios de EL

TRABAJADOR para que desempeñe el puesto de (5)…………….., en razón de

las causas descritas en la cláusula primera.

TERCERO: El contrato que se celebra tendrá una duración de……… (Máximo

seis meses al año), debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el…

de……………… del 2013, y concluir el…. de……………….. del 2013.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un periodo de prueba de tres

meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y

concluye el de… del 2013.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el siguiente horario:

De lunes a …………. de …… horas a …….. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las norma

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com