CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE,

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE, UNIÓN DE ENSEÑANZA SUPERIOR A.C.,A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRÓN”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LIC. JOSÉ GUADALUPE VILLEGAS BASTIDAS, EN SU CARÁCTER DE APODERADO GENERAL DE LA ANTES MENCIONADA, Y POR OTRA PARTE EL (LA) C. DIANA GONZALEZ RODRIGUEZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL TRABAJADOR” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES.

I.- DECLARA UNIÓN DE ENSEÑANZA SUPERIOR A.C., TENER SUS INSTALACIONES O CENTRO DE TRABAJO EN EL BLVD. BERNARDO O´HIGGINS #6050 CP. 22260 DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, Y SU ACTIVIDAD FUNDAMENTAL ES LA IMPARTICIÓN DE LA EDUCACIÓN A NIVEL BÁSICO, MEDIO, SUPERIOR Y DE POSGRADO; TAL COMO SE MANIFIESTA EN LA ESCRITURA NUMERO 40,632, VOLUMEN 542, DE FECHA 15 DE OCTUBRE DE 2012, PROTOCOLIZADA EN LA NOTARIA PUBLICA NUMERO 13, DE LA QUE ES TITULAR EL  LICENCIADOCARLOS EDUARDO AHUMADA ARRUTI, DE LA CIUDAD DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA.

II.- “EL TRABAJADOR” MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD SER DE NACIONALIDAD MEXICANA DE 21 AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL SOLTERA, CON DOMICILIO EN: C. MISIONEROS #19168 1 D301, COL. HORIZONTES EL AGUILA,  DE LA CIUDAD DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA.

III.- “EL TRABAJADOR” MANIFIESTA QUE TIENE LA CAPACIDAD Y APTITUDES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE LE ENCOMIENDEN.

IV.- “EL PATRÓN” MANIFIESTA REQUERIR LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” APTO PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES, Y DE MODO ESPECIAL PARA EL PUESTO DE: ASISTENTE DE DIRECCION DE LA ESCUELA DE GASTRONOMÍA.

V.- “EL TRABAJADOR” ESTA CONFORME EN DESEMPEÑAR LOS REQUERIMIENTOS DE “EL PATRÓN” Y EN ACEPTAR LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO SOBRE LAS CUALES PRESTARA SUS SERVICIOS PERSONALES.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- PARA EFECTOS DE MAYOR BREVEDAD SE LE DENOMINARA A UNION DE ENSENANZA SUPERIOR A.C. COMO “EL PATRÓN” Y A LA C. DIANA GONZALEZ RODRIGUEZ, COMO “EL TRABAJADOR”, A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO COMO “LA LEY” Y AL REFERIRSE AL PRESENTE DOCUMENTO COMO “EL CONTRATO” Y A LOS QUE SUSCRIBEN COMO “LAS PARTES”.

SEGUNDA.- “EL PATRÓN” CONTRATA LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” POR TIEMPO DETERMINADO, EN LOS TÉRMINOS DE LAS DECLARACIONES III Y IV QUE ANTECEDEN, POR UN TÉRMINO DE 28 DÍAS, INICIANDO EL DÍA 02 DE NOVIEMBRE 2015, Y TERMINANDO EL DÍA 09 DE DICIEMBRE DE 2014.

TERCERA.- LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” CONSISTIRÁ EN ATENDER LAS NECESIDADES DE LAUNIVERSIDAD, DESEMPEÑANDO EL PUESTO DE: ASISTENTE DE DIRECCION DE LA ESCUELA DE GASTRONOMÍA.

CUARTA.- EL LUGAR DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” SERÁ EN LAS INSTALACIONES DE “EL PATRÓN”.

ASIMISMO “LAS PARTES” CONVIENEN Y ACEPTA “EL TRABAJADOR” QUE CUANDO POR RAZONES ADMINISTRATIVAS O DE DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD O PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONTRATADOS HAYA NECESIDAD DE REMOVERLO, PODRÁ TRASLADARSE AL LUGAR QUE “EL PATRÓN” LE ASIGNE, SIEMPRE Y CUANDO NO SE VEA AFECTADO SU SALARIO.

EN ESTE CASO “EL PATRÓN” LE COMUNICARA CON ANTICIPACIÓN LA REMOCIÓN DEL LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS INDICÁNDOLE EL NUEVO ASIGNADO.

PARA EL CASO QUE EL NUEVO LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE LE FUERA ASIGNADO VARIARA EL HORARIO DE LABORES, “EL TRABAJADOR” ACEPTA DE CONFORMIDAD DICHA MODALIDAD.

QUINTA.- LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL “EL TRABAJADOR” ESTA A LA DISPOSICIÓN DE “EL PATRÓN” PARA PRESTAR SUS SERVICIOS, SIENDO DE 48 HORAS SEMANALES, SEGÚN SE TRATE DE JORNADA VESPERTINA, “EL PATRÓN” LE DESIGNARA SU HORARIO DE TRABAJO DE LUNES A SABADO QUE SERÁ DE 7:30 A.M. A 15:00 P.M., CON INTERVALO DE MEDIA HORA PARA DESCANSAR, DE ACUERDO AL ARTÍCULO 63 DE “LA LEY”.

“EL PATRÓN” TENDRÁ DERECHO A CAMBIAR EL HORARIO DE TRABAJO, SEGÚN CONVENGA A LOS FINES DE LA INSTITUCIÓN, DE ACUERDO AL ARTICULO 59 DE “LA LEY”.

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