CUADRO SINOPTICO DE LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR .

TRABAJO ACADEMICO

CARRERA: ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

CURSO: ADMINISTRACION II

PROFESOR: JOSE SALVADOR AHUMADA VASQUEZ

ALUMNO: EDDIE GABRIEL GOMEZ MUÑOZ

AREQUIPA, 04 JUNIO DEL 2014

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo académico tiene por finalidad conocer las teorías administrativas que nacieron para resolver la problemática de las empresas para su administración desde 1900 hasta nuestros días.

Conocer la labor que cumplen las empresas transnacionales en nuestra sociedad.

Mencionaremos los tipos de sociedades que se crean en nuestro país.

Analizaremos la globalización en un ámbito internacional.

Veremos cómo se cumple el proceso administrativo, fortaleza y debilidades de una empresa visitada, para así saber cómo afrontar los problemas si uno es nombrado gerente de una empresa en crisis.

ÍNDICE

Tabla de contenido

CARATULA 1

INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………………………….2

ÍNDICE 3

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO 4

CUADRO SINOPTICO DE LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR......................................................................................................4

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL..............................................................................................................5

EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL……………………………………………5-6-7

TIPOS DE SOCIEDADES SE PUEDEN FORMAR EN NUESTRO PAIS ……………………………………………………………………………………………….…..7

MISION CUMPLEN EN LOS LLAMADOS PAISES DEL TERCER MUNDO……... 8-13

COMO GERENTE ¿QUE CAMBIOS O MODIFICACIONES REALIZARIA? ¿QUE TIPOS DE ESTRATEGIAS APLICARIA? ¿QUE INNOVACIONES EFECTUARIA……………………….. 13

INVESTIGACION: EMPRESA AYA DISTRIBUCIONES EIRL …………………...……………………………………………………………………………..14

FUENTES DE INFORMACION……………………………………………………………..........................17

Desarrollo del Trabajo Académico:

1. EXPLIQUE, ¿CÓMO ES QUE HA IDO CAMBIANDO LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR HASTA NUESTROS DÍAS? HAGA UN CUADRO SINOPTICO.

2. DIGA, ¿EN QUE CONSISTE EL VERDADERO SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL? PONGA COMO EJEMPLOS A TRES EMPRESAS QUE VENGAN CUMPLIENDO CON LO INDICADO Y EN QUE SE DISTINGUEN CADA UNA DE ELLAS.

Hoy en día, la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio. La razón de ser de las compañías no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, sí es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.

La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin embargo, durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes, ahora están más conscientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.

La responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la necesidad y obligación de las empresas e instituciones que desarrollan algún tipo de actividad económica, de mantener una conducta respetuosa de la legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente. Es el compromiso

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