CUESTIONARIO “Análisis DOFA”

EVIDENCIA 4: CUESTIONARIO “Análisis DOFA”

MAYRA ALEJANDRA PEÑA TABARES

Preguntas

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

La planeación estratégica personal es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales. Se convierte así mismo, en un hábito de vida, que en la medida que se practique a diario configura ciertos patrones en el actuar de las personas de manera que se moldea la personalidad. Es útil también para cumplir objetivos y metas trazadas.

1. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo? Mencione mínimo tres elementos.

La planeación estratégica personal representa para el individuo el compromiso con la visión del futuro (metas y objetivos a largo plazo). En la medida en que se vayan cumpliendo los objetivos y metas trazados el ser humano experimenta un cambio emocional que contribuye a la mejora de la autoestima, así mismo hay conciencia de los recursos que se tienen para el logro de los objetivos lo que ayuda al aprovechamiento de los mismos de una manera racional.

1. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

El proyecto de vida de una persona debe basarse en lo que nos motiva en lo que sentimos que vinimos a hacer en este mundo, y al momento de llevarlo a cabo debe convertirse en la vocación del individuo, en la motivación de vivir.

1. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

Aparte de la vocación el proyecto de vida necesita que sus acciones sean coherentes con sus objetivos, debe superar los obstáculos que se producen de acuerdo a las circunstancias logrando así la autorrealización. Además se necesita una actitud firme ya que el proyecto de vida hay que sentirlo y vivirlo, se necesita por último y muy importante el compromiso. Sin compromiso es difícil cumplir objetivos y metas.

1. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

• Estar constantemente en acción, y que las acciones sean coherentes con los objetivos que se hayan propuesto.
• Mejorar la conducta, este es un factor importante ya que apoya con hechos los ideales que cada persona tiene y por los que lucha cada día.
• El planteamiento del objetivo debe estar presente en la mente y en cada una de las acciones que se realiza para lograrlos
• Mantener la motivación a pesar de los obstáculos de las caídas que se sufran en el camino al logro de los objetivos.

1. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

Existen dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta para la realización del análisis DOFA:

• Es importante definir la situación problema, los actores de esta, el entorno y además delimitar el rol de quien realiza el análisis.
• Se deben identificar las variables teniendo en cuenta si son internas (debilidades y fortalezas), o externas (oportunidades y amenazas).

1. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Las estrategias tipo FO se desarrollan con el fin de aprovechar oportunidades externas.

1. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Pretende una mejora en las debilidades internas sacando provecho de las oportunidades externas.

1. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Busca fortalezas internas con el fin de reducir el impacto de amenazas externas.

1. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Con estas estrategias se quiere derribar debilidades internas y evitar amenazas externas.

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