CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Enviado por danielithaa • 25 de Mayo de 2013 • 716 Palabras (3 Páginas) • 814 Visitas
UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MEXICO NORTE. Campus MARTINEZ DE LA TORRE.
Pedagogía
GRADO:
4° SEMESTRE
GRUPO:
401
ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CATEDRATICO:
MTRA. GRACIELA PÉREZPÉREZ MITRE
EQUIPO 8:
ENYA DANIELA ORTA BENAVIDES
JOEL HERNÁNDEZ GONZÁLEZ
LESLY MISHEL MORENO VARGAS
“CUESTIONARIO DE INTERACCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES”
Martínez de la Torre, ver. A 13 de marzo del 2013.
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PARTE 1
INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES.
1.- ¿Por qué es importante para la administración de recursos humanos estudiar la interacción de las personas y las organizaciones?
R= Porque los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, y deben conformar organizaciones que les permita lograr objetivos que no podrían alcanzar mediante el esfuerzo individual, es decir, el ser humano no vive aislado, sino que está en continua interacción con sus semejantes.
2.- Explica el concepto de organizaciones.
R= Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella. Existen personas capaces de comunicarse, dispuestas a actuar conjuntamente con un objetivo en común.
3.- ¿Cuáles son las características principales de las organizaciones complejas?
Complejidad, que es el tamaño de la empresa, entre más grande, más niveles jerárquicos y menos interacción entre empleados.
Anonimato, lo importante es lo que se hace, no quién lo hace.
Rutinas estandarizadas.
Estructuras personalizadas no oficiales.
Tendencia a la especialización y la proliferación de funciones.
Tamaño.
4.- Explica el concepto de Sistema.
R= Es un conjunto de elementos relacionados de modo dinámico, que desarrollan una actividad para alcanzar un determinado objetivo o propósito, operando con datos, energía o materia, unidos al ambiente que rodea el sistema para suministrar información, energía o materia.
5.- ¿Cuáles son las diferencias entre un sistema abierto y un sistema cerrado?
R= Un sistema abierto posee numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas, se denomina orgánico y no obedece a las leyes deterministas físicas.
Es sistema cerrado ya que tiene pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo. Es denominado mecánico o determinista.
6.- ¿Qué es entropía negativa?
R= Es el proceso por el cual todas las formas organizadas tienden al agotamiento, la desorganización, la desintegración y finalmente la muerte. Es un proceso reactivo
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