Capacidades básicas en las oficinas Es el conjunto de acciones y esfuerzos con otro u otros individuos, que facilitan la consecución de una meta u objetivo común.

República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para La Educación

Unidad Educativa Privada “Doctor Fernando Bravo Pérez”

Materia: Técnicas de Oficina

Capacidad Básica

Profesora:                                                                            Integrantes:

Mariela De Freites                                                       María Hernández

                                                                                       Yuliana Salcedo

                                                                                          Yeliver Osuna

                                                                                  Alejandro Sanchez

                                                                                       Manuel Baptista

                                                                                               José Barral

Caracas, Noviembre de 2015

Cooperación

Es el conjunto de acciones y esfuerzos con otro u otros individuos, que facilitan la consecución de una meta u objetivo común.

La cooperación facilita alcanzar un objetivo o meta, como por ejemplo, el trabajo en equipo, la distribución de responsabilidades, distribución de tareas, entre otras. Es importante el aplicarla en la sociedad, debido a que es una mejor manera y más eficiente de gestionar los asuntos en función del interés colectivo y es especialmente notoria en el ámbito laboral.

Responsabilidad

Hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios, y a la conciencia de la persona que le permite reflexionar y evaluar las consecuencias de sus acciones.

Ser responsable significa ser capaz de responder y saber actuar ante diferentes disyuntivas que se presentan. El Líder hace todo lo posible por estar ciento por ciento seguro de cuáles son sus responsabilidades. Sabe qué decisiones puede tomar, sabe cómo delegar tareas y cómo hacer que los miembros de su equipo tomen decisiones. Cualquiera que tome una decisión tiene que hacerles frente a las consecuencias, debe continuar siendo responsable después del hecho. Por esa razón las personas que trabajan en empresas mal administrabas tratan de evadir la responsabilidad y pasarle a otro la carga, por lo cual surgen burocracias ineficientes que asfixian cualquier toma de decisión.

Eficacia

Se habla de eficacia una vez que se ha alcanzado los objetivos propuesto. Es hacer las cosas  correctas es decir las actividades del trabajo organizadas y logradas. Es la medida o capacidad de lograr el efecto que se desea o que se espera

Tener eficacia en tu puesto de trabajo es muy importante ya que si logras tu objetivo serás un muy buen trabajador.

Iniciativa

La iniciativa hace referencia a la actitud mediante la cual una persona decide hacer algo esperando obtener algún resultado específico a partir de ello. La iniciativa puede ser entendida como un elemento (por ejemplo, la iniciativa popular) así como también puede ser entendida como una actitud o forma de actuar en la vida.

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