Características de un miembro del equipo.

Objetivo:

• Lee el documento características de un miembro de equipo 
• Selecciona las 10 características que, en tu opinión, describen mejor a un miembro efectivo de equipo.
• Seleccionen solamente 3 características que describan mejor a un miembro, justifica tu selección.
• Luego de hacer su elección, responde lo siguiente:

1. ¿En cuáles de estas tres características finales hay que trabajar más como individuo?
2. ¿Qué hay que hacer para lograr la mejora de estas características?
3. ¿Existe algún común denominador entre las cinco características?

• Elabora un informe, en el formato indicado en el documento características de un miembro de equipo, que contenga lo siguiente:

1. Tres actividades a llevar a cabo para mejorar en cada una de las características seleccionadas.
2. Períodos de tiempo objetivos (fechas iniciales y finales) que consideras adecuados para mejorar en ti dichas características.
3. Explica cuál es el común denominador de las tres características y por qué.

Procedimiento:

1. Para elaborar correctamente este ensayo tuve que leer con atención las características de un miembro en equipo
2. Entender a conciencia cada característica y pensar, en algún miembro de mi equipo con el que haya trabajado recientemente, en este caso eligiere a Yaneisy.
3. Modelo que utilizare también para responder las preguntas que se me plantean.
4. Y concluiré con el informe que se me solicita.

Resultados:

1. Selecciona las 10 características que, en tu opinión, describen mejor a un miembro efectivo de equipo.

Yo pienso que las 10 características que describirían mejor a mi compañera Yaneisy serian las siguientes:

1. Decisiones rápidas (X)

2. Acepta la crítica (X)

3. Delega bien (X)

4. Orientado(a) a la gente ( )

5. Creativo(a) ( )

6. Se expresa correctamente ( )

7. Puntual ( )

8. Idealista ( )

9. Automotivado(a) (X)

10. Buen(a) planeador(a) ( )

11. Orientado(a) hacia las metas ( )

12. Agradecido(a) con la gente ( )

13. Socializador(a) ( )

14. Firme (X)

15. Modesto(a) ( )

16. Dispuesto(a) a correr riesgos ( )

17. Evita las camarillas ( )

18. Buen juicio ( )

19. Agresivo(a) ( )

20. Se preocupa por la gente (X)

21. Tiene metas personales altas (X)

22. Vendedor(a) de ideas ( )

23. Orientado a la tarea ( )

24. Busca ideas de los demás ( )

25. Autocontrolado(a) ( )

26. Sabe escuchar (X)

27. Realista ( )

28. Amistoso(a) (X)

29. Considerado(a) con los demás ( )

30. Confianza en sí mismo(a) (X)

1. Seleccionen solamente 3 características que describan mejor a un miembro, justifica tu selección.

Yo considero que las tres características que mejor pueden describir a mi compañera son:

1. Confianza: Porque es una persona con la que puedo contar, no pone excusas ni peros. Siempre va a estar ahí para ti y puedes confiar en ella para cualquier cosa que le pidas.

1. Comunicación: Es una mujer que posee una forma de expresarse muy amplia. Si no la entiendes con palabras, te explica con hechos. Es clara, precisa y tiene tacto para las decir las cosas. Es buena para hablar y escucha.

1. Involucración: Yaneisy es una persona que si tú le pides que haga algo lo hace, en el momento que tiene que hacerlo como se acordó hacerlo. Es una persona que se involucra, pues las cosas que no salen de acuerdo al plan, ella busca la manera de que sean satisfactorias. Realmente es entregada y se pone la camiseta.

1. Luego de hacer su elección, responde lo siguiente:

1. ¿En cuáles de estas tres características finales hay que trabajar más como individuo?

Pienso que mi compañera tiene que trabajar más la orientación al proceso, ya que tiene mucho a saltarse los pasos para obtener resultados más rápidos. Pero no se da cuenta que todo tiene un orden, un momento y un lugar. Y que es bueno seguir un plan de trabajo para que no haya cabos sueltos.

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