Características de la PEA ¿Cómo surge la PEA

INDICE

AGRADECIMIENTO

INTRODUCCION

OBJETIVOS

CAPITULO I: POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA…………………………………………………….5

1.1 Definición…………………………………………………………………………………………………………..6

1.2 Características de la PEA…………………………………………………………………………………….7

1.3 ¿Cómo surge la PEA?...............................................................................................7

1.4 Clasificación de la PEA………………………………………………………………………………….…….8

1.5 Población económicamente activa en elmundo…………………………………………….….10

CAPITULO II : SUBEMPLEO………………………………………………………………………………………….....11

2.1 Definiciones……………………………………………………………………………………………………….12

2.2 ¿Cuándo considerar a una persona subempleada?................................................12

2.3 Tipos de subempleo…………………………………………………………………………………………..13

2.4 Causas …………………..………………………………………………………………………………………….14

2.5 Consecuencias…………………………………………………………………………………………………..14

2.6 Calidad universitaria y el subempleo en el Perú…………………………………………………15

2.7 Índice de subempleo en el Perú………………………………………………………………………...17

CAPITULO III: DESEMPLEO……………………………………………………………………………………………..18

3.1 Definición………………………………………………………………………………………………………….19

3.2 Causas del desempleo……………………………………………………………………………………….20

3.3 Tipos de desempleo………………………………………………………………………………………….21

3.4 Consecuencias………………………………………………………………………………………………....22

3.5 Desempleo en el Perú……………………………………………………………………………………….23

CAPITULO IV: INFORMALIDAD

4.1 Antecedentes…………………………………………………………………………………………………….27

4.2 Definición………………………………………………………………………………………………………….28

4.3 Principales causa de la informalidad………………………………………………………………….29

4.4 Consecuencias de la informalidad……………………………………………………………………..29

4.5 Terminologías relacionadas a la informalidad…………………………………………………...30

4.6 Efectos en el crecimiento del país……………………………………………………………………..31

4.7 Informalidad en el Perú…………………………………………………………………………………….33

CAPITULO V : PYMES………………………………………………………………………………………………….....36

5.1 Definición …………………………………………………………………………………………………………37

5.2 Historia……………………………………………………………………………………………………………..37

5.3 Las PYMES en el Perú………………………………………………………………………………………..38

CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………………………..47

ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………………48

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………………………………………………..53

INTRODUCCIÓN

El mercado de trabajo es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran el servicios son las pequeñas o empresas o empleadores de la economía, estos configuran la demanda de trabajo; los que venden servicios son los trabajadores que conforman la población económicamente activa y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía , por consiguiente, el mercado de trabajo se define al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo; este mercado se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma , así en ese sentido, este mercado suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos : los convenios colectivos ; pero no siempre los mercados de trabajo van a estar equilibrados ya que existen diversas distorsiones como el subempleo , el desempleo y la informalidad .

En el siguiente trabajo , los alumnos de cuarto ciclo de las escuelas de Ciencias de la Comunicación , Contabilidad y Economía y Negocios Internacionales de la Universidad Privada Antenor Orrego analizaremos las diversas distorsiones que existe en el mercado laboral., los índices de la población económicamente activa en el Perú en el presente año, el crecimiento de la población económicamente activa en los últimos siete años , la tasa de empleo y subempleo en el Perú en los últimos siete años , saber las características principales de la población desempleada así como el efecto de la informalidad en la economía del Perú y conocer los factores que limitan el crecimiento de la micro y pequeña empresas en el país.

OBJETIVOS

Realizar un análisis de la población económica activa en el Perú con respecto al empleo , subempleo y desempleo. Asimismo las oportunidades que genera la PYMES en la generación de empleo .

Ver el impacto de la formalidad y la informalidad en el empleo y subempleo en el Perú.

Analizar la calidad

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