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Caso práctico para la toma de decisiones: “Productos Alimenticios, S.A.”


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2017  •  Apuntes  •  690 Palabras (3 Páginas)  •  950 Visitas

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Actividad: “Caso Práctico para la Toma de Decisiones”

Caso práctico para la toma de decisiones: “Productos Alimenticios, S.A.”

Realizar organigrama.

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Definir el problema.

La cantidad de ventas ha descendido debido a que calidad de los productos ha disminuido, por cuestiones de rotación de personal, demora en las tomas de decisiones,

Analizar el problema.

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Debido al crecimiento de la empresa, la cantidad de empleados ha aumentado de la misma manera que la cantidad y complejidad de sus actividades.

A partir de la información que se tiene, se puede concluir que la estructuración y división de estas actividades no se ha actualizado, provocando desigualdad en la carga de trabajo la interferencia de algunos directivos en áreas y actividades competentes a otros llevando a órdenes contradictorias y falta de control en la producción.

Ya que no se habla de modernización, es válido suponer que gran parte de los métodos de producción pueden ser anticuados y obsoletos, afectando en los volúmenes de producción, tiempos y costos.

Evaluar alternativas.

Ante esto, los rumbos de acción se derivan en la restructuración de las actividades de la empresa, dando autonomía a las áreas, delegar responsabilidades, y de ser necesario contratar nuevo personal para el área de dirección en la producción.

  • Restructuración de la organización de la empresa, de esta manera se daría autonomía a las áreas de la empresa, teniendo una repartición más equitativa de las actividades y mayor control.
  • Modernizar los métodos de producción, para reducción de costos y tiempos de producción.
  • Crear un departamento de logística y control de producción, para la toma de decisiones eficientemente y en el tiempo adecuado.
  • Mejorar las condiciones laborales, reduciendo jornadas de trabajo y aumentar los salarios de los empleados.

Para su evaluación bajo los siguientes criterios de selección:

  • Impacto en la calidad de producción (25%)
  • Disminución de la rotación de personal (20%)
  • Costo de la implementación (20%).
  • Tiempo de implementación (15%).
  • Futuro impacto económico (20%).

Decidir entre las alternativas.

Impacto en la calidad de la producción

Disminución de la rotación del personal

Costo de implementación.

Tiempo de implementación

Futuro impacto económico

PUNTUACION

Restructuración de la organización de la empresa

8

8

10

10

10

9.1

Modernizar los métodos de producción

10

9

7

6

10

8.6

Crear un departamento de logística y control de producción

9

8

7

7

9

8.1

Mejorar las condiciones laborales

9

9

6

8

8

8.05

...

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