Caso#1 Reclutamiento y Selección del Recurso Humano.

Caso#1

Reclutamiento y Selección del Recurso Humano.

1. Definición de Hechos Relevantes.

• Se necesita impartir cursos técnicos de computación a más de 5000  estudiantes a nivel nacional.
• Se cuenta actualmente con 300 catedráticos que imparten clase en diferentes niveles.
•  Hay quejas con respecto a la calidad de las clases impartidas.
• No se cuentan con una guía de planificación, ejecución y de evaluación con criterios uniformes para los cursos.

1. Análisis de hechos relevantes.

• Según lo explicado por el Ministro de Educación Joaquín Castillo que los cursos técnicos de computación los cataloga como un caos en cuanto a la manera que se imparte en total desorden en cuanto al estilo de enseñar, evaluar y calificar por parte de los docentes y esto junto con la percepción de los estudiantes de no estar recibiendo unos cursos técnicos de calidad es lo que considero de mayor relevancia en el caso.
• Hay un gran deseo por parte del Ministro por remediar esta situación para lo cual procedió a la creación de un módulo formal de computación que prestará sus servicios a todo el país.

1. Problema Central.

• El problema Central o medular es que no se cuenta con una Guía en la cual se especifique cuáles son los objetivos, metodología, modo de evaluación y un plan de contenido para modulo en los cursos técnicos. Al no contar con una guía el docente impartirá su clase a lo que el crea que debe enseñar en ese modulo y por ende el estudiante al llegar al siguiente modulo se encuentre con otro docente que asumirá que él debió aprender x o y conocimiento en el módulo anterior.
• Contamos con 300 catedráticos que imparten clase en diferentes niveles, lo que no sabemos si están capacitados para todos los niveles.

Puede que el nivel 1 sea el básico y todos los docentes lo puedan impartir, pero digamos que el nivel más avanzado es de seguridad informática no todos tendrán una formación en seguridad por ende la calidad de la enseñanza no será igual, por lo menos el docente debería tener un (ccna security o comptia security+) las cuales son certificaciones que validan conocimiento en el área.

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