Certificado - Marcos Ledesma

PARA LOS FINES A QUE HUBIERE LUGAR

Cartagena, 29 de enero de 2019

HACE CONSTAR

Que el Sr(a), , identificado(a) con cedula de ciudadanía No. 1, laboro en INVERCOMER DEL CARIBE S.A.S. desde el 28 desempeñándose como ANALISTA DE CONTRATACIONES con un contrato a término ind y cumpliendo con las funciones descritas en el documento adjunto.

Este certificado se expide a los 29 dias del mes de enero del presente año.

Funciones del cargo

ANALISTA DE CONTRATACIONES

Descripción básica:

Coordinar todas las actividades pertinentes a contratación y afiliaciones a seguridad social, asistir el proceso de selección y aplicación de pruebas psicotécnicas, realizar el seguimiento de los procesos de contratación y renovación de los contratos vigentes.

Funciones específicas:

1. Administrar evaluaciones psicotécnicas para los procesos de reclutamiento y selección de empleados de la institución.
2. Coordinar junto con la dependencia solicitante la administración de las evaluaciones de conocimientos.
3. Dar seguimiento y manejo a procesos de contratación.
4. Elaboración de contratos dando continuidad con los procesos estipulados por la empresa.
5. Realizar el proceso de inducción de personal.
6. Llevar control estadístico de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
7. Realizar las afiliaciones a seguridad social.
8. Reporte de novedades de nómina, ingresos, egresos y ausentismo.
9. Emitir las certificaciones laborales de los funcionarios.
10. Actualización y custodia de hojas de vida.
11. Elaborar informe mensual de metas alcanzadas en el área de Selección y contratación de personal.
12. Seguimiento y análisis de exámenes médicos ocupacionales
13. Apoyar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
14. Entrega y requerimientos de dotación a personal.
15. Seguimiento de ausentismo laboral.
16. Diseño de propuestas técnicas de mejora de procesos de trabajo del área de su competencia.
17. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica y legal respectiva.
18. Realizar otras actividades asignadas por la jefatura.

Otros aspectos:

1. Cumplir con lo establecido en los documentos del Sistema de Gestión de la Calidad y con el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
2. Disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
3. Facilidad de expresión verbal y escrita.
4. Capacidad de análisis, síntesis, planeación y organización.
5. Capacidad para dirigir equipos de trabajo.

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