Comisión Internacional de Salud Ocupacional

Son varias las razones por las cuales la Comisión Internacional de Salud Ocupacional

(ICOH) ha adoptado un Código Internacional de Ética para los Profesionales de la

Salud Ocupacional, distinto de los demás códigos de ética existentes para los médicos

en general. Una razón es el creciente reconocimiento de las complejas, y a veces

contradictorias, responsabilidades que le caben a los profesionales de la salud y de la

seguridad en el trabajo frente a los trabajadores, los empleadores, el público, la salud

pública y las autoridades laborales, y otras instituciones como la seguridad social y las

autoridades judiciales. Otra razón es el incremento del número de los profesionales de

la salud y seguridad en el trabajo, como resultado de la instalación obligatoria o

voluntaria de servicios de salud en el trabajo. Otro factor muy importante es el

desarrollo emergente del enfoque multidisciplinario de la salud ocupacional, que

implica que especialistas de diferentes profesiones se involucren en los servicios de

salud ocupacional.

2. El Código Internacional de Ética para Profesionales de la Salud Ocupacional es

aplicable a muchos grupos profesionales que llevan a cabo tareas y tienen

responsabilidades relativas a la seguridad, higiene, salud y medio ambiente en relación

al trabajo en las empresas de los sectores publico y privado. Para los efectos del

presente código, la expresión “profesionales de la salud ocupacional” se refiere a un

amplio grupo cuya vocación común es el compromiso profesional de dedicarse al

desarrollo de la salud ocupacional. El campo de acción de este Código abarca

actividades de los profesionales de la salud ocupacional tanto cuando actúan en forma

individua como cuando forman parte de organizaciones, o bien cuando proveen

servicios a clientes y consumidores. El Código se aplica a los profesionales y a los

servicios de salud ocupacional, tanto cuando actúan en un contexto de libre mercado

sujeto a la competencia, como cuando lo hacen en el marco de los servicios de la salud

pública.

3. El Código Internacional de Ética de 1992 estableció los principios generales de ética

en salud ocupacional. Estos aun son válidos, pero necesitan ser actualizados y

reformulados para reforzar su aplicación en el contexto cambiante en el cual se

practica la salud ocupacional. El Código también requiere ser reinterpretado

periódicamente, utilizando terminología actualizada y para incorporar los aspectos

éticos de salud ocupacional que surgen en debates públicos y profesionales. Deben

tenerse en cuenta los cambios en las condiciones de trabajo y en los requerimientos

sociales, incluso aquellos que surjan por desarrollos

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