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Comparativo Derecho Subjetivo-Objetivo


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2022  •  Apuntes  •  438 Palabras (2 Páginas)  •  82 Visitas

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Instrucción:

Con base en lo que aprendiste, realiza una síntesis en forma de cuadro comparativo   especificando cuales son las diferencias entre Derecho Subjetivo y Objetivo, mencionando las características de cada uno y sus ramas.

Derecho Subjetivo

Derecho Objetivo

  • Es el que tienen los ciudadanos de los cuales hacen valer sus derechos en conjunto de los derechos objetivos.

Es la facultad que tiene una persona para exigir de otra una determinada conducta.

         

       Ejemplo: Una persona entra a una tienda                                                  

       departamental y le niegan el acceso por

       orientación sexual, lo cual hace ejercer

       su derecho.

             

  • Es el que se rige por las normas jurídicas en general sobre la conducta Humana.

Interno: Es el que rige las normas dentro del estado.

Externo o Interestatal: Son las normas Jurídicas que se rigen entre los estados e Interestatal que son dos o más Estados entiéndanse como externos a su país.

El interno se divide en:

Publico: Es el ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre las personas y las entidades.

Privado: Es la que regula las relaciones entre particulares.

El Derecho Público se divide en los siguientes derechos:

Administrativo: Conjunto de reglas o disposiciones que se rige el poder ejecutivo para ejercer el poder, podría ser de un juicio o una sentencia.

Constitucional: Es el que regula los diferentes poderes del estado, organiza el poder ejecutivo y se encarga de checar si una decisión o medida tomada no viole ningún derecho constitucional.

Penal: Se aplica a las normas jurídicas por las cuales se hace disposición sobre los delincuentes al haber cometido una falta administrativa.

Procesal: Son las normas por las cuales se rige el Poder Judicial para ejercer la justicia.

Laboral o de Trabajo: Son las normas por las que se rigen la relación Empresa con el trabajador por medio de un contrato en el que se rigen cuáles son sus derechos laborales.

Agrario: Estas normas se rigen en la solución de problemas derivados sobre la repartición de tierras de las cuales una persona puede ejercer su derecho.

Ejemplo: Una persona ofrece sus servicios de pintor a otra por lo que al término del servicio requiere su pago.

 

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