Competencias Tecnicas, Humanisticas E Intelectuales

COMPETENCIA HUMANÍSTICA

Como “minimum”, entendemos la “formación humana” en la Educación universitaria. Es menester insistir en este humanismo profesional; sobre todo en las profesiones de carácter eminentemente técnico, para sustraer a nuestra juventud universitaria de las dimensiones y materiales de su capacidad técnica que los hace fósiles.

Aunque, a veces, esto es lo único que busca quien ingresa a la universidad por la puerta falsa del interés mercantil, la sociedad no puede renunciar ni prescindir de la intervención humana del profesionista universitario colocado providencialmente en una situación de privilegio: en la convergencia de los intereses de patrones y obreros, de exploradores y reivindicaciones, de ciencia e ignorancia, de opulencia e indigencia.

Si el profesionista es un atrofiado social y desaparece el hombre con sus problemas, de su perspectiva intelectual, la estructura social moderna se deslizará al caos revolucionario disolviéndose en la desesperación, o se abandonará al conformismo suicida que señala la hora de las dictaduras y de la decadencia nacional.

Hoy en día es común que cuando queremos entrar en la vida laboral hay más de dos competidores que tal vez tenemos la misma licenciatura, tal vez una maestría, un doctorado, diplomado etc. Pero lo que nos pude ayudar mejor, es el hecho de contar con una preparación en las competencias intelectuales. Ya que esto no hace competentes en todos los sentidos pues esta nos ayuda a desarrollar mientras se estudia, la observación, comparación, relación, clasificación, en especial nos hace objetivos, entre muchas otras cosas, que no solo sirven para un trabajo si no para la vida daría.

COMPETENCIAS INTELECTUALES

En las competencias intelectuales nos encontramos con dos tipos de competencias, las conceptuales y las no profesionales, siendo las conceptuales El dominio de un conjunto de conocimientos teóricos necesarios que sustentan una carrera. Y las no profesionales, son aquellas que se adquieren por uno mismo.

Lo principal ante todo es ser objetivo nunca dejar de estar centrados, ya que en ningún momento del proceso podemos contaminar con nuestra experiencia y nuestra inferencia, también como reconocer cuáles son nuestras habilidades innatas las cuales si desarrollamos y mejoramos nos ayudan en las competencias.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Las Competencias Técnicas son aquellas que están referidas a las habilidades específicas implicadas con el correcto desempeño de puestos de un área técnica o de una función específica y que describen, por lo general las habilidades de puesta en práctica de conocimientos técnicos y específicos muy ligados al éxito de la ejecución técnica del puesto. Su definición es, entonces, variable de acuerdo al segmento tecnológico de la organización.

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