Comportamiento Humano
Enviado por twin210884 • 12 de Noviembre de 2014 • 281 Palabras (2 Páginas) • 127 Visitas
INTRODUCCION
La Estructura de una Organización es fundamental porque refleja cómo se divide el
trabajo y los recursos entre sus miembros, para llevar a cabo todas las acciones relacionadas
con el cumplimiento de sus objetivos.
En el siguiente ensayo les daré a conocer la estructura organizacional y jerárquica del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es importante saber que esta Institución es la
encargada de la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su
fundación en 1943, para ello, combina la investigación y la práctica médica, con la
administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, para brindar tranquilidad y
estabilidad a los trabajadores y sus familias, ante cualquiera de los riesgos especificados en la
Ley del Seguro Social. Hoy en día, más de la mitad de la población mexicana, tiene algo que ver
con el Instituto, hasta ahora, la más grande en su género en América Latina.
Su misión es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un
servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. Es decir, el
aumento en la cobertura de la población se persigue como un mandato constitucional, con un
sentido social. Por su parte, el Artículo 2 de la Ley del Seguro Social (LSS) establece que la
seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Como entidad prestadora de servicios fomenta la salud de la población trabajadora
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