Comportamiento Organizacional

Comportamiento Organizacional.

Elabora un cuadro en donde se muestren las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización).

Envía tu trabajo con el nombre CO_U1_A2_XXYZ a la sección de Tareas. Sustituyendo las XX por las dos primeras letras de tu nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

Disciplinas Análisis Individual Análisis Grupal Conclusiones

Psicología Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura.

Se estudia el comportamiento individual en aspectos como:

aprendizaje, personalidad, estudios organizacionales, fatiga, aburrimiento, desempeño, eficiencia de las personas, percepción, emociones, aceptación, liderazgo, motivación, satisfacción, toma de decisiones, estrés laboral, desempeño del trabajo. Los primeros psicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas, aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo Actualmente la psicología influye en la forma e que las organizaciones conviven de forma armónica comprendiendo los problemas más comunes que puede ser susceptible el ser humano desde el aspecto individual y el grupal.

Antropología Es el estudio del hombre, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades.

Investiga sobre el ser humano en diversos estratos, pero siempre como parte de la sociedad. La antropología ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad, y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes organizaciones.

Ciencias Políticas Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura del conflicto, la distribución del poder y cómo la gente manipula el poder en su propio beneficio. Desarrolla su campo e estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad con el estado.

El aporte con el comportamiento organizacional, es en relación con la estructura del conflicto, la asignación de poder y como la gente manipula el poder para buscar su propio interés, todo ello a nivel de sistema de organización. Las ciencias políticas influyen en el control masivo de las personas, de como lo hacen y para que lo hacen.

Psicología Social Ciencia que estudia la conducta interpersonal, la trata de explicar como y por qué los individuos realizan cierta conducta interpersonal. Abordan temas como:

El cambio, la medición, comprensión, cambio de actitudes, comunicación, La Psicología

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