Comunicación incultural

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO

DOCENTE:

FAUSTO EDUARDO ORDOÑEZ CEPEDA

ALUMNA:

PACHECO FLORES IRAIS SONIA

CARERRA:

LIC. EN NUTRICION

GRUPO: 24LN241

SEMESTRE: CUARTO

CICLO ESCOLAR

2014- 1015

13/MAYO/2015

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………….0

COMUNICACIÓN EFICAZ ……………………………………0

CULTURA………………………………………………………09

COMUNICACIÓ INTERCULTURAL…………………….…...15

CONCLUSIÓN………………………………………………….20

BIBLIOGRAFÍAS……………………………………………….21

INTRODUCCIÓN

Se desarrollara y resolverá técnicas de comunicación  que permitan resolver  y desempeñar  conflictos en relaciones laborales y personales.

Tanto para conocer los medios para desarrollar la comunicación intercultural, sus características, sus problemas, sus barreras y como desenvolverse de manera eficaz en diferentes culturas.

La comunicación intercultural se conforma de la siguiente manera que  estudiaremos más  adelante:

• Comunicación eficaz
• Cultura
• Comunicación intercultural

QUE ES COMUNICACIÓN

EFECTIVA

La comunicación se da  través de buenas destrezas y formas de comunicar logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. A través de las palabras que pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos expresamos, opinamos, nos peleamos e incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa todo esto son palabras o hechos  quedan en la mente de las personas  y no solo queda en palabras que se lleva el viento.

Para tener una comunicación efectiva se buscan ya personas  abiertas a los cambios, a trabajar en equipo  a tener la facilidad de  expresarse y que tengan autenticidad que  entendemos por autenticidad es medio La respuesta más inteligente, sencilla y directa para poder expresar y saber comunicarse con los demás, hay ciertas características la cuales también nos ayudan a  comunicarnos las cueles son  muy importantes  y  se tienen que tomar en cuenta las cueles son:

• La voz: (Las personas con una voz fuerte tiene la facilidad de que le presten atención más que nada una voz segura de lo que dirá o expresara. A un a voz baja que las personas percibirán que no tiene esa seguridad en él o ella.)  

• Soltura del cuerpo: este punto es muy importante ya que hasta por la forma en que nos paramos  es  comunicarnos  en una forma corporal en tener una postura firme llama la atención de la gente que está en el entorno es decir  es una forma de tener una seguridad del mismo. A  tener una postura de recargarse en la pared, tener las manos en la bolsa o estar moviéndose hablas o se comunica como una persona insegura o incapaz de tener una comunicación formal.

• Fortaleza, humor  y simpatía con las personas: en este punto  se habla de tener un buen trato hacia la persona, el estar con un carisma alegre como por ejemplo  ir ya sea a trabajar o a estudiar con ganas de hacerlo ya que así  se tiene una mejor comunicación facial, ver una cara amable para poder preguntar  y estar atento a lo que se tiene que hacer si molestarse y hacer  las cosas por gusto no por obligación. no a tener una cara  a  tener que hacer las cosas por obligación y salgan mal. Hay que a pesar del nivel de estudio que se tenga siempre debe de haber un poquito de  humildad.

[pic 5]

                       (1)

“En la comunicación se refleja en la prosperidad empresarial, la congruencia y el aprender a decir no.”

Esta imagen y la frase es un gran ejemplo de lo dicho anterior mente, se me hace muy interesante porque tiene diferentes posturas las cuatro personas y podemos notar en ellas una comunicación corporal y   con ello podemos percibir, la forma en que se toman los papeles de la mano, la forma de sentarse, la postura de los pies  y la postura del cuerpo tanto como la postura de las manos y eso nos hace ver la seguridad de cada una de ellas. La frase se relaciona ya que todo se tiene que hacer con éxito y hacer las cosas tengan un significado el por qué hacen.

En la comunicación para la persona que va a transmitir la información debe ser flexible (abierto para las ideas o propuestas) para ser un líder.

• Con el cuerpo ( su postura)
• Actitudes
• Congruencia
• Confianza en sí mismo
• Seguridad
• Ser firme

Las habilidades de comunicación en promedio son críticas. De hecho, la forma más directa de convertirse en líder es poder comunicarse como uno. Suceden muchas cosas en la comunicación y realmente es un reto externo de  nuestras percepciones, emociones, motivos, etc.  Y se da por medio de  significados y palabra habladas o dichas, también se basa en tener las  ganas de buscar y formar respuestas para solucionar los conflictos  que se llegan a presentar a lo largo de llevar una comunicación, se tiene que tener  la iniciativa de  desarrollar los propios recursos expresivos es una buena sugerencia muy apreciada para combinar el estrés y el blindaje que imponen ciertos ritmos organizacionales se  debe tomar en cuenta el lenguaje corporal expresivo esto se refiere la forma de expresarse  por medio del cuerpo  para llamar la atención de la gente y tener el conocimiento de lo que se va a prender a futuro y lo que se aprenderá en el momento y cancelar la presencia de la autocrítica.

        (2)
[pic 6]

Esta imagen nos expresa lo dicho anteriormente el tener o el captar la atención de las demás personas es por su postura y por la forma de expresarse y  no tener el miedo a caer a  uno de los temores más frecuentes son el caer el ridículo, tener miedo y el rechazo a lo que se diga o se expresa.

 En conclusión para tener una buena comunicación efectiva  es el saber expresarse y dirigirse a las personas con  tan solo  con el movimiento de nuestro cuerpo, con una exposición en público en sentido amplio exponer sus ideas y compartirlas con todas sus jerarquías.

...