Conceptos De Administracion
Enviado por kikeeuac • 19 de Octubre de 2011 • 477 Palabras (2 Páginas) • 702 Visitas
Mi concepto de administración
La administración es un proceso que comprende funciones y actividades que los administradores lleven de llevar a cabo para lograr el objetivo de la organización o empresa.
Conceptos de distintos autores.
• James A. Stoner
Proceso de planificación, organización y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar las metas establecidas.
• Stephen P. Robbins
Es proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas.
• W. Jiménez Castro
Ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se puedan alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
• Harold Koontz
Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
• Reyes Ponce
Es una función que se realiza bajo el mando de otra persona.
• John R. Schermerhorn
Es el proceso de planeación, organización, dirección y control del uso de los recursos para lograr las metas de desempeño establecido.
• J.A Fernández Arena
Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.
Concepto de administración de los equipos.
• Es un proceso para llegar a un objetivo o un resultado. El cual implica una serie de pasos y se administraran recursos humanos y materiales.
• El proceso de organizar, dirigir el talento ajeno y los recursos materiales para el logro de resultados con el mismo esfuerzo.
• Coordinación que se da a través de unos procesos, y eso tiene como fin lograr un objetivo planteado.
• Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz.
• Disciplina que se encarga del manejo de los recursos y la dirección del trabajo humano.
• Manejar los recursos con los que se cuentan de tal forma de procurar un resultado positivo.
• Es una serie de pasos organizados, los cuales implican técnicas coordenadas que los llevaran a un resultado predeterminado aprovechando de la mejor manera los recursos con los que se cuentan.
• Planificación, organización, dirección y control de recursos. El objetivo de alcanzar
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