Conductas de su personal.

conductas de su personal.

Concretamente, la capacitación:

- busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo,

- en función de las necesidades de la empresa,

- en un proceso estructurado con metas bien definidas.

La necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea, y lo que sabe realmente.

Estas diferencias suelen ser descubiertas al hacer evaluaciones de desempeño, o descripciones de perfil de puesto. Dados los cambios continuos en la actividad de las organizaciones, prácticamente ya no existen puestos de trabajo estáticos. Cada persona debe estar preparada para ocupar las funciones que requiera la empresa.

El cambio influye sobre lo que cada persona debe saber, y también sobre la forma de llevar a cabo las tareas.”

Si la institución contrata personal con un alto nivel académico para que labore en el servicio de medicina podrá ofrecer atención de calidad a los usuarios.

Planta física adecuada para atender a la demanda de pacientes en el servicio de medicina.

La institución debe poseer una planta física adecuada para atender la demanda de los pacientes en el servicio de medicina.

Según Garner ( 1994) “La planta física en la cual las clínicas prestan servicios de salud tiene una influencia directa sobre la calidad y eficiencia de los servicios. La planta física de los centros de salud debería ser funcional y económica en lo que respecta a su operación y mantenimiento. Ya sea que la clínica sea grande o pequeña, la distribución debería estar hecha de tal manera que las distintas funciones relacionadas sean ubicadas correctamente la una cerca de la otra. La distribución debería facilitar el ingreso, la circulación y la salida de los clientes y los proveedores en los predios del centro de salud. Por estas razones es importante planificar con antelación y evaluar el espacio y la organización que se requiere para ampliar los servicios, atender a un número cada vez mayor de clientes y seguir funcionando en forma eficiente bajo las nuevas circunstancias. La planificación antelada también garantiza que las instalaciones continuarán manteniendo una planta física limpia y funcional tanto para los clientes como para el personal.”

En el servicio de medicina el personal de salud poseen principios éticos y vocación.

El personal de salud que labora en el servicio debe poseer principios éticos y vocación.

Rumbold, (2.000) Describe “la base sobre la cual las personas, de manera individual o colectiva, deciden que ciertas acciones son correctas o incorrectas, y si es deber de una persona hacer algo, o si tiene el derecho de hacerlo. La ética estudia las acciones humanas, sus efectos y el valor de dichas acciones. De igual manera determina que es lo correcto y lo incorrecto. La ética es una ciencia normativa, ya que se ocupa de un ideal, es decir, no con lo que la conducta humana es, sino con lo que debe ser.

CARACTERÍSTICAS

Implica acción de acuerdo con las normas morales

Se ocupa del estudio de los problemas teórico – morales

Equivale al conocimiento

Se basa en un plan filosófico (qué es el bien, qué es la virtud, qué es la felicidad, etc.)

Se ocupa de los valores humanos”

Los profesionales y estudiantes de pre grado deben en el cumplimiento de su labor mantener la ética de la profesión es decir de enfermería, esto implica cumplir con las responsabilidades ante el usuario, la institución, la profesión y ante uno mismo manteniendo siempre la vocación y el amor por nuestra profesión; para así evitar una implicación ético legal además de fomentar el prestigio de nuestra carrera: Enfermería

El personal de enfermería y los estudiantes de pre grado de enfermería tienen disponibilidad y aprovechan el recurso tiempo para hacer los procedimientos

El personal de enfermería y los estudiantes de pre grado de enfermería deben tener la disponibilidad y aprovechar el recurso tiempo para hacer los procedimientos.

Según Otilia Acosta (2007) “El tiempo es nuestro mejor recurso y nuestro mejor aliado, cuando malgastamos el tiempo, malgastamos la vida o dejamos de utilizarla para alcanzar nuestras metas más preciadas que es realmente por lo que estamos aquí y ahora: para lograr todo lo que podamos soñar y querer”

Los procedimientos se realizan en el menor tiempo posible porque el personal de enfermería y estudiantes de pre grado de enfermería aprovechan este recurso tan importante para cumplir con las actividades programadas por el coordinador del servicio de medicina.

*OPORTUNIDADES

SER

DEBE SER

MARCO TEORICO

Programas federales y estatales para fortalecer la infraestructura del hospital militar Dr. Elbano Paredes Vivas”

El estado debe realizar Programas federales y estatales para fortalecer la infraestructura del hospital militar Dr. Elbano Paredes Vivas”

Según los autores de este análisis (2008) El estado debe ofrecer programas de salud para fortalecer las estructuras de los diversos hospitales de la región con el fin de mejorar la atención a los usuarios, siendo responsabilidad del gobierno invertir en salud para tener una población sana y productiva, porque invertir en salud generara a largo plazo un ahorro para la nación.

La incorporación de tecnologías por parte de los entes estatales y gubernamentales al hospital Militar Dr. “Elbano Paredes Vivas”

los entes estatales y gubernamentales deben incorporar tecnologías al hospital Militar Dr. “Elbano Paredes Vivas”

La incorporación de tecnología en los hospitales es una oportunidad para fortalecer el servicio de medicina

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