Conocimientos, Habilidades, Actitudes y Valores

ACTIVIDAD: EXTRA ÁULICA VALOR AGREGADO

EQUIPO 3

C.H.A.V. (Conocimientos, Habilidades, Actitudes y Valores) SESIÓN 3

En el marco de la tercera sesión del curso de profundización para obtener el grado de maestro en Ingeniería Administrativa, se obtuvieron diferentes conocimientos, y se desarrollaron diversas habilidades, actitudes y valores que han permitido el crecimiento individual, grupal y por equipo de los integrantes del grupo 61W011. En la siguiente tabla se muestra dicha información.

Conocimientos

 Revisión de Trabajo Final. Se realizó la última verificación de los trabajos finales, para lo cual se presentaron algunos ante el grupo, donde la asesora realizó algunas observaciones, sirviendo la dinámica para unificar la estructura de los trabajos, ya que si se tenía de igual forma que el trabajo presentado se corregía inmediatamente.

 Revisión de cuadernillos. Se realizaron aclaraciones de la información del cuadernillo, sirviendo para

 Actividades Áulicas Finales. Se efectuaron las actividades áulicas finales, de las cuales se pudo conocer, el pensamiento del autor y el de los participantes ya que las actividades motivaban a la participación grupal, preparándose cada vez más para el examen final.

 Entrega de Módulo I. Al termino de las actividades áulicas y de la realización e integración de las relatorías, se inició la entrega de los CD’S con la información del Módulo I, se pudo conocer la forma de entregar la información y se obtuvo una gran satisfacción y alegría haber concluido exitosamente esta primera etapa del curso de profundización para obtener el grado de maestría. Después de la entrega de la información se conocieron algunas de las experiencias vividas de algunos compañeros en la realización del módulo I, concluyendo la facilitadora con unas palabras de motivación y éxito en la finalización del Módulo I y comienzo del Módulo II.

 Inicio del módulo II. Al comienzo del Módulo II, la facilitadora explica la realización de las nuevas actividades áulicas y extra áulicas contenidas en la agenda de trabajo de este nuevo Módulo, conociendo las nuevas lecturas, autores y fechas compromisos de entrega.

 Lectura 1, módulo II. Se inició el módulo II, con la lectura Cultura Organizacional. En comportamiento Organizacional, del autor Robbins, S. P. Profundizando más en el tema de Comportamiento Organizacional del autor Alles, del módulo I, en el tema de la Cultura Organizacional.

Habilidades

 La habilidad del pensamiento crítico y analítico con el fin de encontrar solución a problemas o situaciones difíciles, aplicando las técnicas y herramientas que implican la destreza humana.

 El liderazgo individual y colectivo marca la diferencia en momentos de presión, en los cuales hay que poner a prueba la capacidad de reacción y organización en cortos periodos de tiempo y con la premura de concluir las cargas de trabajo acumuladas.

 Ser emprendedor y adaptable permite evitar situaciones adversas anticipando momentos realizando actividades por adelantado y utilizando los cambios a su favor.

 La comunicación como habilidad es la más fomentada dentro del marco de cada sesión de los módulos, es un elemento imprescindible para lograr la empatía dentro de los grupos de trabajo, respetar la opinión de los demás y tomar en cuenta sus aportaciones alimentan los conocimientos.

Actitudes

Las actitudes desarrolladas en esta sesión tan satisfactorias fueron las siguientes:

 Participativa: Inició la sesión con la presentación de los equipos, de acuerdo al rol establecido en la sesión anterior todos los compañeros, realizaron su presentación con el mayor esfuerzo y motivación en el cumplimiento para obtener el grado y cerrar un circulo más en su formación profesional.

 Cooperación: todos los compañeros nos ayudamos unos a otros, en forma cooperativa en la entrega del disco, que contenía las actividades realizadas en el primer módulo, el compañero Moisés, nos ayudó a poner las etiqueta de los discos que teníamos que entregar, en general todos los compañeros nos ayudamos mutuamente para la entrega del disco final del módulo 1 fue una experiencia muy bonita tener un grupo donde aplicamos el trabajo en equipo.

Valores

 Libertad: Este valor se hizo presente durante el inicio de la primera sesión, donde la asesora, promovió que los integrantes del grupo que aún le faltara detallar su trabajo se tomaran el tiempo para hacerle los ajustes necesarios.

 Honestidad: Se originó cuando durante las exposiciones de las 5 lecturas, la asesora comenzó a realizar preguntas acerca del tema, en donde cada uno de los participantes de manera honesta, hicieron énfasis en lo que les había dejado como conocimiento y aprendizaje cada lectura.

 Respeto: Este valor se hizo presente durante toda la sesión, ya que la asesora siempre ha promulgado el respeto a los integrantes del grupo, fomentando que todas las participaciones tengan la libertad de expresión y que el resto del grupo reciba la enseñanza y las opiniones con respeto.

 Amistad: Valor que significa mucho para todos los integrantes del grupo, este valor se encuentra siempre en todos y cada uno de los integrantes, pero fue más motivante cuando el compañero Jair habló al finalizar la sesión de la importancia que existe al reunirse en un lugar aunque no sean del mismo equipo, esto permite que el trabajo colaborativo despeje dudas y que se incremente la amistad sólida en los participantes.

 Trabajo: En todo momento este valor se hace presente, ya que durante la sesión siempre existe la posibilidad de estar realizando algo productivo que permita la adquisición de nuevos conocimientos y compartir otros de la experiencia personal y profesional que tenemos cada uno de los integrantes. Durante la parte final de la sesión el compañero Moisés realizó un comentario muy acertado acerca de su sentir durante este tiempo, comentó que el trabajo que hemos realizado le ha dejado una gran satisfacción personal y profesional.

Conclusión C.H.A.V. Equipo 3

Sin lugar a dudas la sesión 3 ha sido muy satisfactoria para el equipo y el grupo ya que se ha concluido la primera parte del curso de profundización, el cual ha traído una diversidad de conocimientos, habilidades, actitudes y valores muy importantes para el crecimiento personal, profesional, laboral y social, los cuales se han visto beneficiados al poner en práctica las enseñanzas aportadas por cada uno de los autores vistos en el módulo I.

Este tiempo de trabajo nos ha permitido fortalecer las debilidades al participar más

...