Constitución de la Republica del ecuador “sobre el trabajo” (2008) referente

Constitución de la Republica del ecuador “sobre el trabajo” (2008) referente

Luego de la consulta popular realizada el 15 de abril del 2007, se preguntó al pueblo ecuatoriano: “¿Aprueba usted que se convoque e instale una Asamblea Constituyente con plenos poderes, de conformidad con el Estatuto que se adjunta, para que transforme el marco institucional del Estado, y elabore una nueva Constitución?”. Ese fue el primer paso para la generar la Nueva Constitución ejecutada en Montecristi, que tiene varios temas para el bienestar de los ecuatorianos y un tema muy importante es el del trabajo Como señala en el artículo 33 de la constitución del ecuador “el trabajo es un derecho y deber social y derecho económico” siendo esto la fuente de la economía de las personas que están sujetas al trabajo que es universal y también menciona en los instrumentos de los derechos humanos y hace referencia a obtener una vida digna donde el ámbito de trabajo sea saludable y aceptado por quien lo ejerce.

todas las personas con un titulo puede acceder a prestar sus servicios obteniendo remuneraciones justas como minimo para cubrir las necesidades básicas, y sujetos al Codigo de trabajo, ningún trabajador puede desempañar mas de dos cargos públicos según las horas de trabajo que se les ha sido designados mientras que la relación entre empleador y empleado debe ser directa y basada en respeto, tampoco nadie es obligado a trabajar de manera gratuita ni obligatoria, xq se violenta los derechos de los seres humanos

Todos quienes que gozan de este derecho también tienen acceso seguro social que es irrenunciable para los seres humanos y responsabilidad del Estado ecuatorino, al seguro social también se le ha nombrado como “seguro universal obligatorio” teniendo acceso a esta entidad todas las personas tanto del sector urbano como rural. La persona desde que ingresa a prestar sus servicios en una entidad de trabajo tiene este derecho ya que es obligación de los empleadores cubrir este gasto con una parte del salario del trabajador.

La Constitucion del Ecuador habla sobre inclusión, en el artículo 47 numeral 5 expresa que las personas con discapacidad tiene igual oportunidades en las condiciones al trabajo sin disminuir el salario por su condición, fomentando asi sus capacidades tanto en empresas públicas y privadas generando mas producción y economía para estas personas,

 otra vulnerabilidad son las mujeres embarzadas y maternidad, ellas gozan de este privilegio en el trabajo que son las horas de lactancia y permisos post-natal también se prohíbe cualquier acto de discriminación y violencia; las personas rehabilitadas o que han sufrido algún accidente que no le permitio ejercer su labor, tienen derecho a ser reintegradas a la sociedad y a su lugar de trabajo

En el articulo 333 “se reconoce como labor productiva el trabajo no remunerado de autosustento y cuidado humano que se realiza en los hogares” muchas personas especialmente las mujeres que son la mayoría realizan quehaceres domesticos y son reconocidas en la Constitucion de la Republica como generadoras de trabajo, brindando un ambiente saludable para su hogar y brindando los valores y necesidades que requiere su familia, estas personas también tienen el acceso al seguro social.

...