Cooperativas Trabajo Actividad 5 ****JIE****

Actividad 5: Trabajo en Equipo, identificación de la naturaleza de la cooperativa

Características que identifican la naturaleza de la organización.

En cada una de los siguientes espacios describa la característica encontrada en las páginas web de cada una de las organizaciones; empleen máximo 25 palabras por casillas; tengan en cuenta la redacción, ortografía y puntuación.

CONFIAR

PRESENTE

ASOBURSATIL

Tipo de vínculo asociativo

(Quienes son sus asociados)

Está integrada por personas naturales asalariadas, personas naturales con actividad económica personal e independiente, fami, micro y pequeñas empresas de propiedad de personas naturales o jurídicas, y personas jurídicas sin ánimo de lucro y del sector público.

Tiene alrededor de 36.000 asociados y un grupo familiar que supera una población de más de 138.000 personas.

además cuenta con su organismo de control que están integrados por la junta directiva, Comité de control social y El revisor fiscal.

Constituida por personas naturales que laboran en la Bolsa de Valores de Colombia, sus firmas comisionistas y entidades del sector bursátil.

Tipo de fines, propósitos, objetivos y forma de ejercer su operación.

(Donde se desarrollan sus actividades)

El domicilio principal y sede administrativa de la fundación es la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia. Su perímetro de operaciones es todo el territorio de la Republica de Colombia, estableciendo oficinas o programas en cualquiera de sus municipios, de acuerdo a la aprobación de la junta directiva.

Presente desarrolla sus actividades a nivel nacional ofrecen servicios superiores, que garantizan la tranquilidad, seguridad, confianza y bienestar de nuestros asociados.

El domicilio de la asociación mutual es la ciudad de Santafé de Bogotá distrito capital. Departamento de Cundinamarca y su ámbito de operaciones es todo el territorio de la republica de Colombia, para lo cual puede establecer seccionales y agencias que le considere conveniente.

Tipo de valores y principios existentes.

Sus principios son:

Igualdad: Es la oportunidad que tienen los asociados de participar en el

proceso de carrera asociativa – directiva.

Equidad: Se definen en la delegación del poder en las personas a través

de procesos electorales, de manera equilibrada.

Representatividad: Es haber sido elegido en un proceso electoral democrático como consecuencia del reconocimiento que tiene entre los asociados.

Participación Efectiva: La participación en el ejercicio democrático debe traducirse en procesos, sistemas y decisiones que permitan una administración

eficiente y verdaderamente representativa.

Valores

*Confianza.

* Conductas y comportamientos propios.

* Respeto.

*Conocimiento.

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