Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
Enviado por josequinterp • 15 de Septiembre de 2013 • 3.107 Palabras (13 Páginas) • 829 Visitas
ACTIVIDADES DEL CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
Actividades
Contenido
Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa
En este espacio encontrarás la guía de aprendizaje que te orientará acerca de las actividades que debes realizar para esta unidad; es importante que realices una lectura inicial de la guía y si presentas dudas las realices por el Foro de Dudas e Inquietudes.
Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa
Contenido
Guía de Aprendizaje Unidad 1
Taller Nº1
Taller Nº2
Taller Nº3
Taller Nº4
ACTIVIDAD 1
Página Acciones de contenido No existe un elemento anterior Página 1 de 1 No existe un elemento siguiente
Contenido
La creatividad para la solución de problemas laborales
ACTIVIDAD N°1
Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa.
INSTRUCCIONES:
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos:
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptando los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo.
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas.
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas.
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí.
7. Me importa más hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás.
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto.
9. Más que las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen.
10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control.
11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles durante largo tiempo.
12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas.
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial.
14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema.
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y más lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la solución.
16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que no debería hacer.
17. Me gustan los hobbies que exigen juntar cosas
18. Muchos de mis proyectos más importantes tuvieron su origen en sueños despiertos.
19. Me gusta la gente que es objetiva y racional.
20. Antes de explorador prefiero ser médico.
21. Me llevo mejor con las personas si pertenecen a una clase social o empresarial más o menos igual a la mía.
22. Poseo un alto grado de sensibilidad artística.
23. Me siento obligado a alcanzar el poder y a lograr una posición encumbrada en mi vida.
24. Me gusta la gente que se siente segura de sus conclusiones.
25. La inspiración nada tienen que ver con la solución exitosa de los problemas.
26. Cuando estoy metido en una discusión mi mayor placer consiste en convertir a la persona con la que discuto en amigo, aun al precio de sacrificar mi punto de vista.
27. Me interesa mucho más encontrar nuevas ideas que tratar de venderlas a los demás.
28. Me gusta pasar un día entero en la soledad meditando.
29. tiendo a evitar las soluciones en que me podría sentir inferior.
30. Al evaluar información, me importa más la fuente que el contenido.
31. Lo incierto e impredecible me causa fastidio.
32. Me gusta la gente que sigue la regla de “primero el negocio, luego lo demás”
33. Es mucho más importante respetarse a sí mismo que ser respetado por los demás.
34. Pienso que la gente que se esfuerza para logra la perfección es imprudente.
35. Prefiero trabajar con otros en equipo antes que solo.
36. Me gustan los trabajos en que debo influir sobre otras personas.
37. Muchos de los problemas que encuentro en la vida no pueden ser solucionados en términos de lo justo o lo injusto.
38. Me importa tener un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
39. Los autores que utilizan palabras poco comunes son jactanciosos.
40. Las siguiente lista contiene adjetivos y frases descriptivas de la gente; señale las diez (10) expresiones que mejor lo caracterizan a usted: a. Persuasivo - b. Energético - c. Observador – d. Al tanto de la moda - e. Seguro de sí mismo – f. Perseverante – g. Abierto hacia el futuro – h. Cauteloso – i. Esclavo de sus costumbres – j Ingenioso – k. Independiente – L. Agradable - m. Egocéntrico – n. Predecible – o. Formal – p. Informal – q. De gran dedicación – r. Original – s. Rápido – t. Eficiente- u. Servicial – v. Perceptivo – w. Valiente – x. Severo – y. Se atiene a los hechos z. Receptivo a las ideas ajenas – aa. De gran delicadeza – bb. Con inhibiciones – cc. Entusiasta – dd. Innovador – ee. Sereno – ff. Asimilador – gg. Práctico – hh. Alerta – ii. Curioso – jj. Organizado – kk. Frío – ll Inteligente – mm. Comprensivo – nn. Dinámico – oo. Exigente consigo mismo- pp. Culto – qq. Realista – rr. Modesto – ss. Se preocupa – tt. Distraido uu. Flexible – vv. Sociable – ww. Profundo – xx. Impulsivo – yy. Decidido – zz. Popular – aaa. Inquieto – bbb. Reservado.
ACTIVIDAD 2
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES
ACTIVIDAD N°2
Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo:
1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos
• Impaciencia:
...