Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
Enviado por deisyrecio • 23 de Julio de 2014 • 929 Palabras (4 Páginas) • 1.719 Visitas
INFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO
La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra y que definen los tipos de inteligencia creativa.
Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes:
1=4 2= 4 3= 3 4=5 5=4 6= 3 7=5
8=4 9=4 10=5 11=4 12=3 13=4 14= 4
15=4 16=5 17=2 18=3 19=3 20=2 21=5
22=4 23=4 24=5 25=2 26=4 27=3 28=4
29=4 30=4 31=4 32=2 33=3 34=4 35=4
20 21 19 16 17 16 22
Obteniendo como resultados para la categria zen=20 , para la categoría po= 21 , open=19, flow=16, emo=17, happy=16, team= 22 , lo cual indica que la mayor puntuación fue en la inteligencia creativa pensar team esta fue mi tipo de inteligencia obtenida.
Teniendo en cuenta que el pensar team es definido como:
Por razones que son antropológicamente complejas, los humanos tendemos a competir más que a colaborar. Y eso, en un entorno estructurado en red y muy abierto como el actual, es un auténtico drama. Hay que abandonar hábitos de enfrentamiento y mentalidades de ganar-perder por estructuras mentales basadas en la colaboración.
Hay que sustituir la competitividad ciega por la colaboración inteligente. Es imposible ser creativo e innovar si vamos los unos contra los otros. No lo conseguiremos si no aprendemos a trabajar pensando que dos y dos pueden ser más de cuatro y que la mejor forma de relacionarnos es la mentalidad ganar-ganar.
Mi postura o lo que yo pienso respecto a este tipo de inteligencia creativa es que el ser humano en un ser social por naturaleza y por ende necesita de los demás para desarrollarse y la creatividad no hace a un lado esto ya que el trabajo en equipo es más fructífero que el trabajo individual debido a que varias mentes piensan y crean más que una sola , aunque en la sociedad actual en la que vivimos la competencia y el individualismo está cada vez más arraigado en el ser humano por razones meramente económicas debido al sistema económico en que nos encontramos , desde mi opinión es necesario que vuelvan esos lasos de solidaridad del uno con el otro de unión y trabajo en equipo , como dice en la definición de esta hay que sustituir la competitividad ciega por la colaboración inteligente la cual arroja mejores resultados a la hora de realizar tareas , de crear e innovar.
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