¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

TAREA UNIDAD 2

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

ACTIVIDAD 1

1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

No, no es el tamaño adecuado ya que éste se establece entre 5 y 9 miembros. Tampoco podrán alcanzar acuerdos con facilidad ya que son pares, es mejor que sean impares para evitar empates en las votaciones de los acuerdos.

1. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

Para la toma de decisiones utilizan el método de “Decisión mayoritaria”. Consiste en determinar las decisiones mediante votación. Su principal inconveniente es que conlleva que surjan ganadores y perdedores, haciendo que éstos últimos se sientan menos comprometidos con la decisión del grupo e impidan la eficacia del grupo. Se aconseja cuando hay signos de disconformidad y disparidad de caracteres.

1. La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

Es un directivo. Porque se centra en coordinar y dirigir el grupo sin influir para nada en sus decisiones, actitudes u opiniones.

1. ¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?

Es democrático porque utiliza el dialogo con el grupo y trabaja en equipo. Lo observo en la escena en que deciden estar al menos 1 hora hablando del tema antes de tomar una decisión. (Yo vi la película completa en youtube, el video en la tarea no pude verlo)

1. Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:

1. Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº 1.

Asume el rol de jefe formal, ya que tiene el poder oficial. Es un rol positivo.

1. Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7.

Le atribuiría más de un rol, pero creo que el que mas se le ve es el de manipulador, ya que intenta orientar al grupo hacia sus propios intereses personales (irse a ver el partido)

1. Hombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8.

Le veo rol de observador, escucha y no impone su punto de vista. Es un rol positivo. Aunque también es sumiso, que es un rol negativo

1. Hombre con camisa blanca de manga larga que está resfriado. Jurado nº 10.

Tiene el rol de dominador, ya que trata de influir a través del miedo en su forma de hablar y es intransigente. Es un rol negativo.

ACTIVIDAD 2

1. Identifica si estamos ante un conflicto, y en todo caso, de qué tipo serían las causas o fuente del conflicto.

Sí, nos encontramos ante un conflicto con las siguientes fuentes:

• Reparto poco nítido del trabajo.
• Cambios en la estructura organizativa.
• Problemas de comunicación.

1. ¿En qué fase se encuentra el conflicto entre Sergio - Diego/ Sergio - Susana?

La relación Sergio/Diego se encuentra en la 3ª fase “fase del tratamiento del conflicto”, ya que es el momento de actuar y que su superior domine la situación.

La relación Sergio/Susana se encuentra en la 2ª fase “fase de aceptación”, ya que el ambiente entre ellos se ha vuelto hostil y no es agradable.

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