Las pruebas o test miden el desempeño de un individuo en relación con algo de manera objetiva.
[pic 1] Correcto [pic 2] Incorrecto
¿Cuáles son los tipos de preguntas que pueden usarse en la encuesta de niveles de satisfacción?
[pic 3] |
| Falso y verdadero, apareamiento, respuesta corta, ensayo |
[pic 4] |
| Falso y verdadero, ensayo, respuesta corta, emparejamiento |
[pic 5] |
| Falso y verdadero, apareamiento, respuesta corta, organización |
[pic 6] |
| Organización, falso y verdadero, respuesta corta, ensayo |
¿Cuáles son los tipos de técnicas cualitativas?
[pic 7] |
| Entrevistas, observaciones, cuestionarios, grupos focales |
[pic 8] |
| Observaciones, entrevistas, grupos focales, test o pruebas |
[pic 9] |
| Observaciones, entrevistas, grupos focales, ensayos |
[pic 10] |
| Entrevistas, observaciones, encuestas, grupos focales |
La evaluación es un método que permite realizar cálculos sobre los valores obtenidos al aplicar un instrumento.
[pic 11] Verdadero [pic 12] Falso
Relacione de acuerdo a las definiciones
[pic 13] | Porcentaje de confianza | [pic 14] | Porcentaje de error | [pic 15] | Nivel de variabilidad |
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A. | Porcentaje para generalizar los datos desde la muestra hacia la población total | B. | Porcentaje aceptado al realizar una generalización | C. | Porcentaje que se calcula para comprobar la hipótesis |
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Relacione según corresponda:
[pic 16] | Grupo focal | [pic 17] | Observación | [pic 18] | Entrevista | [pic 19] | Cuestionario |
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